公司经营 法律问答
129.1
万
解答量
1570
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
股东能否将公司欠款转为注册资本[律师回复] 在公司运营里，股东有个办法能把公司欠自己的钱变成公司的注册资本，这就是债转股。简单说，就是债权人能把对国内公司享有的债权，变成公司的股权。不过，这可不是随便就能操作的。 债转股得满足两个条件。第一，这个债权必须是基于合法有效的合同产生的。比如说，双方签了正规合同，有明确的权利义务关系，这样的债权才符合要求。第二，转成的股权要符合《公司法》规定的股权设立条件，就好比盖房子得符合建筑标准一样。 债转股的操作流程有好几步。公司得先开个股东会，大家一起就债转股这事做个有效的决议，把债权金额、转成股权的比例这些都确定清楚。之后，得找专业的人对债权进行评估，看看它到底值多少钱，这可是转成股权的重要参考。接着要修改公司章程，把股东债权变成注册资本这件事写进章程里。最后，要到公司登记机关去办理注册资本和实收资本的变更登记手续，得带上股东会决议、修改好的公司章程、债权评估报告等文件。 但不是所有债权都能转成股权。要是债权是用法律法规禁止的方式形成的，那就不行。所以在进行债转股的时候，一定要严格按照法律规定来，每一步都不能马虎，这样才能避免以后出现法律问题。要是不确定操作流程或者有疑问，最好咨询专业的律师，让专业人士帮你把关。律图法务在线
5解答 3.2w浏览 -
证券公司设立要具备哪些条件[律师回复] 1、证券公司要设立，得满足《中华人民共和国证券法》的条件。得先有依规合法的公司章程，说白了，这章程就是公司运营管理的“行动指南”，必须严格照着法律法规来。 2、公司主要股东和实际控制人得财务状况良好、诚信记录佳，近三年没重大违法违规事儿。这样能保证公司背后的“大老板们”有稳定经济基础和良好信用，让公司运营更稳、更合法。 3、证券公司得有符合规定的注册资本。而且不同业务对应的注册资本要求不同：要是只搞证券经纪、投资咨询这类业务，最低得有五千万；要是涉足证券承销保荐、自营等业务中的一项，最低就得一个亿；要是好几项业务都做，最低就得五个亿。 4、公司的董事、监事、高管和从业人员，都得符合规定的任职和从业条件。这些人可是公司运营的“主心骨”，他们的专业能力和职业操守对公司合规运营特别重要。 5、公司还需要完善的风险管理和内部控制制度，以及合格的经营场所、业务设施和信息技术系统。完善的制度能把风险“挡在门外”，合格的场地、设施和系统是公司正常开展业务的“硬件保障”。律图延边
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
183****8150
150****1511
138****7130
