公司经营 法律问答
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公司解散口头告知有效吗[律师回复] 公司解散仅口头告知不具法律效力，公司解散需遵循法定程序，涉及诸多法律规定和利益相关方。 公司解散一般要股东会或股东大会作出有效决议，且该决议需书面形式，制作会议记录并由股东签名。之后还需进行清算、公告等法定程序。口头告知无法提供公司解散的真实意愿和决策过程的明确证据，难以保障股东、债权人等相关方的知情权和利益。办理注销登记等手续时，也需提交书面文件。 为合法解散公司，首先应召开股东会或股东大会，形成书面解散决议，股东签名确认并保存会议记录。其次，依法成立清算组进行清算，并按规定进行公告。最后，完成清算后，持相关书面文件到登记机关办理注销登记手续。律图延边
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公司解散部门赔偿标准究竟是什么[律师回复] 1.公司解散部门属客观情况重大变化，若无法与劳动者就变更合同达成一致而解除合同，需支付经济补偿。经济补偿依劳动者工作年限计算，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。 2.月工资为合同解除或终止前十二个月平均工资，若高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，支付年限最高十二年。 3.公司解除合同需提前三十日书面通知劳动者或额外支付一个月工资。 建议公司在解散部门时，提前与员工充分沟通，说明情况，积极协商变更合同。计算经济补偿时严格按法律规定执行，确保支付准确。书面通知要规范且及时送达，避免不必要的法律纠纷。律图法务在线
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小三拆散家庭要承担什么责[律师回复] 1.小三拆散家庭的责任认定需分不同情况。若小三明知对方有配偶还与之办理结婚登记或形成事实婚姻关系，构成重婚罪，要承担刑事责任，会被处二年以下有期徒刑或拘役；若配偶将夫妻共同财产赠与小三，原配可依据民法典相关规定起诉，要求小三返还全部赠与财产，因为夫妻共同财产处置需双方同意，单方赠与行为无效；若小三存在泄露隐私等侵权行为并造成原配损害，原配可主张侵权损害赔偿。不过单纯婚外情未涉及上述情形，小三一般不承担法律责任，仅受道德谴责，且目前法律未规定小三需向原配承担精神损害赔偿责任，原配可在离婚时向有过错的配偶主张损害赔偿。 2.解决措施与建议： -若发现小三与配偶构成重婚罪，可向司法机关报案，依法追究其刑事责任。 -若配偶赠与小三财产，原配应及时收集证据，通过法律途径起诉索回。 -若有小三侵权行为的证据，可向法院提起侵权损害赔偿诉讼。 -原配在遭遇此类情况时，应保持冷静，通过合法途径维护自身权益。本地法律顾问...
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律师说法·公司经营
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著作权无人继承又无人受遗赠的怎么办根据《著作权法》及相关规定，著作权无人继承又无人受遗赠时，处理方式依权利性质不同而有别。财产权利方面，由国家享有；若死者生前是集体所有制组织成员，则由该组织享有。人身权利如发表权等，保护期不受限制，由著作权行政管理部门保护，以维护作品完整和作者声誉。1.1k浏览
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影视作品署名权被侵犯应该如何维权影视作品署名权被侵犯，可按以下方式维权：先收集能证明自己享有署名权的原始创作资料、合同等及侵权证据；再与侵权方协商，要求停止侵权、赔礼道歉、赔偿损失。若协商不成，可向著作权行政管理部门投诉，也可在有仲裁协议的前提下通过仲裁解决，还能向法院提起民事诉讼，赔偿数额按实际损失或违法所得确定，难确定时由法院判决。2k浏览
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未经授权写别人名字算侵权吗未经授权写别人名字是否侵权需分情况判断。日常普通事务中合理代签不构成侵权，但在一些情况下可能构成侵权：一是侵犯姓名权，如冒用他人名字实施民事行为等；二是侵犯名誉权，如用他人名字发布诋毁内容。被侵权人依据《民法典》的相关规定，若权益受损可要求侵权人停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等。1.6k浏览
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