医疗纠纷 法律问答
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遭受医疗损害者需满足哪些条件[律师回复] 1、要认定某人是否为遭受医疗损害者，有特定条件。医患关系的存在是首要条件。通俗来讲，得是患者去医疗机构接受看病、治疗等服务，双方实际上形成了医疗服务合同那种关系。就像患者去医院挂号看病，那医患关系就开始建立啦。从行业发展看，未来借助互联网的在线诊疗模式普及，医患关系的认定标准或许也会有所调整。 2、医疗机构和医务人员有医疗过错也是重要方面。医务人员在给患者看病治疗时，得按照当时的医疗水平尽到应有的诊疗责任。要是他们违反了法律、行政法规、规章以及其他诊疗规范，或者把和纠纷有关的病历资料藏起来、拒绝提供，甚至伪造、篡改、销毁这些资料，那就能认定他们有过错。随着医疗大数据和人工智能在医疗领域的深入应用，可能会有新的判定医疗过错的方式出现。 3、患者得有损害的结果。这既包括身体上的，像伤残、功能出现问题等，也包括精神上的痛苦。比如手术的时候出了失误，让患者身体某个器官受伤；或者因为医疗事故，患者长时间承受精神压力。以后随着对患者身心健康重视程度的提高，损害后果的评估可能会更加全面细致。 4、医疗过错行为和损害后果之间得有因果关系。也就是说，患者的损害后果是因为医疗机构和医务人员的过错行为造成的，而不是患者自身疾病正常发展或者其他因素导致的。随着医学鉴定技术的不断进步，对于因果关系的判定会更加科学准确。 只有上面这四个条件都满足，才能认定为遭受医疗损害者，患者就可以依据法律要求相应的损害赔偿。吉林法务
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医疗纠纷，录音可以作为证据吗[律师回复] 录音能作为医疗纠纷的证据。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，视听资料是法定证据种类，录音包含在内。但录音要有证明力，得满足一定条件。 录音取得方式要合法。不能靠威胁、利诱、窃听等非法手段获取，不然来源不合法，法院不会采纳。像在病房等公共场所，正常录制和医护人员交流的内容，一般算合法取得。 录音内容得清晰完整，要能明确反映和医疗纠纷相关的关键事实，像医疗过程、医护人员承诺或过错等。要是录音模糊、内容不连贯，难以辨别意思，证明力会降低。 要保存好录音的原始载体，像手机、录音笔等。原始载体能保证录音真实完整，防止被剪辑篡改。只提供复制件，对方可能质疑真实性。 录音一般不能单独认定案件事实，需要其他证据相互印证，形成完整证据链，增强证明力。可以结合病历、检查报告等证据，综合判断医疗纠纷事实。律图松原
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律师说法·医疗纠纷
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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