知识产权 法律问答
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当专利所属人身故，专利归何人[律师回复] 从法律层面看，依据《民法典》等相关法规，专利涵盖了人身权和财产权两大方面。专利人身权就好比“署名权”这种，是专门属于专利发明人或者设计人的，具有很强的专属性质。简单说，这就跟人的肖像、名字一样，是独一无二且不能被别人拿走的。即便发明人或设计人去世了，这个权利依然属于他们，会被永久保留着，别人没办法继承这项权利。 而专利财产权就不一样了。比如允许别人使用专利然后收取报酬，或者把专利转让出去获得收益，这些都属于专利财产权的范畴。当专利所属人去世后，这部分财产权就可以像普通的遗产一样被继承。 继承的情况有好几种。要是专利所属人生前就立了合法有效的遗嘱，或者签订了遗赠扶养协议，那么专利财产权就按照遗嘱或者协议里写的来处理，由遗嘱里指定的继承人或者接受遗赠的人获得。要是没有这些，那就得按照法定继承来办。法定继承有个顺序，第一顺序继承人有配偶、子女和父母；第二顺序继承人是兄弟姐妹、祖父母和外祖父母。继承开始后，先由第一顺序继承人来继承，如果没有第一顺序继承人，才轮到第二顺序继承人继承。 还有一种特殊情况，如果这个专利是职务发明创造，而且单位和发明人或者设计人之间有相关约定，那就得按照约定来确定专利财产权该归谁以及怎么处理。 给大家的法律建议是，为了避免以后在专利财产权继承上出现纠纷，最好提前立下合法有效的遗嘱。如果涉及职务发明创造，要和单位把相关约定明确写清楚。这样在处理专利相关的财产继承问题时，就能更加顺利。平台专业咨询...
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专利相似度到什么程度算侵权[律师回复] 判断专利相似度到什么程度算侵权，不能只看相似度数值，要综合多方面因素。 我国《专利法》规定，没经过专利权人许可，实施其专利的行为就是侵权。判断时常用全面覆盖原则，要是被控侵权物的技术特征和专利权利要求记载的全部技术特征一一对应且相同，或者被控侵权物的技术特征包含了专利权利要求中除个别技术特征外的全部技术特征，就可能构成侵权。 有些技术特征不完全相同，但属于等同特征时，也可能被认定侵权。等同特征指的是和记载的技术特征用基本相同手段，实现基本相同功能，达到基本相同效果，而且本领域普通技术人员在被诉侵权行为发生时不用创造性劳动就能联想到的特征。 专利类型和创新高度也得考虑。对于创新程度高的发明专利，侵权判断比较严格；而实用新型和外观设计专利，判断时会结合整体视觉效果等因素。要是被控侵权产品和外观设计专利产品在整体视觉效果上没实质性差异，就可能被认定为相似侵权。 所以，判断专利侵权不能只看相似度，要结合法律规定、技术特征对比、等同原则等多方面综合考量才行。平台优选咨询...
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侵犯他人专利权，赔偿计算方式是什么[律师回复] 侵犯他人专利权，赔偿数额是按一定顺序来确定的。 首先，按照权利人因被侵权遭受的实际损失来算。怎么确定实际损失呢？可以用权利人因侵权导致销售量减少的总数，乘以每件专利产品的合理利润，得到的积就是实际损失。要是权利人销售量减少的总数不好确定，那就把侵权产品在市场上销售的总数，乘以每件专利产品的合理利润，这个积就看作是权利人的实际损失。 如果实际损失难以确定，那就按照侵权人因侵权获得的利益来确定赔偿。侵权人获得的利益可以用侵权产品在市场上销售的总数，乘以每件侵权产品的合理利润。一般情况下，侵权人因侵权获得的利益按营业利润算，但要是侵权人完全靠侵权为生，就按销售利润算。 要是权利人的损失和侵权人获得的利益都不好确定，就参照该专利许可使用费的倍数合理确定赔偿数额。而且，赔偿数额里还得包括权利人为制止侵权行为花的合理开支。 要是权利人的损失、侵权人获得的利益以及专利许可使用费都难以确定，就由法院根据专利权类型、侵权行为性质和情节等因素，确定赔偿的数额。本地专业咨询...
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专利减免材料造假会有什么后果[律师回复] 1、专利减免材料要是造假，麻烦可不少。按照《专利费用减缓办法》，要是申请人或者专利权人在申请费用减免的时候故意说谎，或者伪造证明材料，一旦被国家知识产权局查出来，之前批准减免费用的决定就会被撤销，还会通知申请人或者专利权人在规定时间里把之前减免的费用补上。要是到期没补，就会按照费用没交够来处理，像专利申请可能会被当作撤回，专利权也可能会终止。 2、这种造假行为可不地道，违反了诚信原则和法律规定，属于不正当手段。要是情节严重，还可能触犯法律，破坏正常的专利管理秩序和公平竞争的环境。国家知识产权局有权依法给出警告、罚款等处罚。 3、要是造假行为让别人受了损失，受损的一方可以通过打官司，让造假者赔偿因为造假造成的经济损失。而且，造假者的这些不良行为会被记在信用档案里，这对他们以后在知识产权领域的信誉影响很大，不管是申请专利，还是进行知识产权交易，都会受到负面影响。本地优选咨询...
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专利有效期满后是否可申请续展[律师回复] 1、按照《中华人民共和国专利法》，专利有发明专利、实用新型专利和外观设计专利这三种类型。而且在专利有效期满之后，是没办法申请续展的。 2、发明专利的有效时间是20年，实用新型专利和外观设计专利的有效时间则是10年，这些时间都是从申请那天开始算的。一旦有效期满，这个专利技术就会进入公共领域。之后不管是单位还是个人，都能自由使用这项技术，既不用得到原来专利权人的许可，也不用支付专利使用费。 3、法律这么规定，其实有两方面的考虑。一是为了鼓励大家搞发明创造，给专利权人一段独占的时间，让他们能通过实施专利赚到钱。二是为了促进技术公开和传播，防止技术被长期垄断，从而推动整个社会的科技进步和创新发展。所以，专利有效期满后，就不能通过续展来继续保持专利的独占权了。律图延边
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律师说法·知识产权
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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