工伤赔偿 法律问答
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有人身伤害情况，工伤鉴定要怎么做[律师回复] 工作中遭遇人身伤害，想进行工伤鉴定，可按下面步骤来做。 第一步是申请。职工发生事故伤害，或被诊断、鉴定为职业病，所在单位要在规定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织，可在事故伤害发生之日起规定时间内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。申请时要带上工伤认定申请表、能证明和用人单位存在劳动关系的材料，以及医疗诊断证明等。 第二步是受理与审核。社会保险行政部门收到申请后会审核材料，材料不完整会让申请人补充，并作出受理或不受理的决定。 第三步是调查核实。社会保险行政部门会根据需要，对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构等有关方面要配合，据实提供情况和证明材料。 最后一步是作出认定决定。社会保险行政部门会在受理申请后的规定时间内作出工伤认定决定。若受伤害职工和用人单位对决定不服，可依法申请行政复议或者提起行政诉讼。平台优选咨询...
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工伤不能评残，误工费要怎样算[律师回复] 1.工伤不能评残时，误工费等同于停工留薪期工资。职工因工伤暂停工作治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 2.工资计算标准：通常以工伤职工受伤前12个月平均工资为准，若工作不满12个月，按实际工作月数平均工资计算。 3.停工留薪期时长：结合工伤职工受伤部位和程度，参考医疗机构意见确定，一般不超12个月。伤情严重或有特殊情况，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长，但延长不超12个月。 建议：职工遭遇工伤应及时就医并保留相关凭证；单位要依法支付停工留薪期工资；双方对停工留薪期时长或工资计算有争议，可通过协商、调解或申请劳动仲裁解决。律图专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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起诉公司时是否可以一并起诉股东起诉公司时能否一并起诉股东需视情况而定。一般情况下，公司以其全部财产对债务负责，股东以出资额为限承担有限责任，不能随意起诉股东。但当股东存在滥用权利逃避债务、出资不实、抽逃出资等情形时，债权人可一并起诉股东，要求其承担相应责任。1.6k浏览
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公司被其他公司收购,股票怎么处理公司被其他公司收购后，股票处理方式多样。若为现金收购，股东会按收购方确定价格获得现金回报，放弃持股；若为换股收购，股东会按约定比例将原股票换成收购方或新公司股票；若收购未达全面要约条件，股票可能继续在市场交易，但公司实际控制和经营会变化。1.1k浏览
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能否收购分公司分公司不具备独立法人资格，不能被收购。因为分公司没有独立的财产和法人资格，其民事责任由总公司承担。若想取得分公司业务等，可与总公司协商，通过收购总公司股权或资产的方式，间接获取分公司的经营控制权。1.7k浏览
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