合同事务 法律问答
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洮北区-温丽...律师8分钟前解答了“合同事务”问题
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怎样确定属于违约金过高的具体情形[律师回复] 在法律层面，判断违约金是否过高，关键是以违约所造成的损失作为依据。要是当事人约定的违约金超过了损失的百分之三十，通常就会被认为过高。 在司法实际操作里，法院会从多个方面综合考虑。假如违约的一方能够拿出证据，表明违约金远远高于守约方实际遭受的损失，那这种情况就可能被认定为违约金过高。比如说，合同履行后守约方原本能获得的利益，和约定的违约金相比要少很多；又或者守约方直接受到的损失和违约金之间存在巨大的差距。 除了损失情况，合同的履行状况以及当事人的过错程度也在法院的考量范围内。要是违约方并非是故意违约，而且合同已经差不多履行完毕，那么过高的违约金就有可能被调整。毕竟，市场上正常的经营风险，不应该通过过高的违约金转嫁给违约方。 对于当事人来说，在签订合同时，要合理约定违约金，避免过高或过低。如果遇到违约金过高的情况，违约方要积极收集证据，证明违约金不合理。而守约方也要有证据证明自己的实际损失，这样在发生纠纷时，才能更好地维护自己的合法权益。律图法务在线
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违约情况下精神损害赔偿怎么去算[律师回复] 在合同违约时，大家通常关心能获得多少赔偿。一般来说，违约损害赔偿是不包括精神损害赔偿的。违约赔偿遵循填平原则，主要是补偿因为违约而遭受的财产损失。 不过，也有例外情况。要是一方的违约行为损害了对方的人格权，并且造成了严重的精神损害，那么受损方在要求对方承担违约责任的同时，也可以请求精神损害赔偿。 在司法实践中，精神损害赔偿数额没有统一标准。法院会综合多方面因素来确定。比如，侵权人的过错程度，要是故意违约，可能赔偿数额会高些；侵害的手段、场合、行为方式等具体情节恶劣的，赔偿也可能更多；侵权行为造成的后果越严重，赔偿数额可能越高；侵权人的获利情况，获利多的或许要多赔；侵权人承担责任的经济能力以及受诉法院所在地的平均生活水平，也会在考量范围内。所以，一旦遇到这类纠纷，可从这些方面去搜集对自己有利的证据，若情况复杂也可咨询专业人士。本地专业咨询...
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迟延履行导致的违约金应该怎样计算[律师回复] 迟延履行违约金的计算方式分有约定和无约定两种情况。 要是当事人有约定，根据《民法典》，就按约定来计算。不过，要是约定的违约金过分高于或者低于造成的损失，当事人能请求法院或者仲裁机构适当减少或者增加。 要是当事人没有约定，那就按照违约行为造成的损失来算。像金钱债务迟延履行，可参照逾期罚息利率标准计算。非金钱债务迟延履行，按照违约行为给守约方造成的实际损失计算，比如因为迟延交付货物，导致生产停滞的损失、转售利润的损失等。 在计算的时候，要遵循可预见规则。也就是说，违约方在订立合同时能预见到或者应当预见到，因违约可能造成的损失才可以计算在内。 给大家的建议是，当事人在订立合同时，最好明确约定迟延履行违约金的计算方式，避免后续产生争议。要是发现约定的违约金不合理，要及时通过法律途径请求调整。遇到这类问题，可咨询专业律师，维护自己的合法权益。律图专业咨询...
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合同违约金过高的状况该如何处理[律师回复] 在签订合同的时候，违约金是很重要的一项内容，但有时候会出现违约金过高的情况。当遇到这种情况时，当事人是可以请求法院或者仲裁机构帮忙，适当减少违约金的。 那怎么判断违约金是不是过高呢？一般是看违约造成的损失，同时也要考虑合同的履行情况、当事人有没有过错以及能获得的预期利益等多方面因素，按照公平和诚信的原则来判断。 要是当事人觉得约定的违约金太高了，想让法院或仲裁机构减少，就得自己拿出证据来，证明违约金比违约造成的损失高出了很多。法院或仲裁机构会根据实际损失来调整违约金，通常来说，违约金不超过损失的百分之三十比较合适。 给大家提个实用的法律建议，如果真遇到合同违约金过高的事儿，千万别拖着，要及时收集和违约损失相关的证据，像合同履行过程中的费用单据、预期利益的证明材料等。然后通过法律途径，也就是向法院起诉或者申请仲裁，来维护自己的合法权益。这样才能在遇到违约金过高问题时，合理地解决，避免自己遭受不必要的损失。律图延边
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律师说法·合同事务
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如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
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国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
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公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
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