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工伤骨折必须要做伤残鉴定吗
[律师回复] 法律分析: (1)工伤骨折做伤残鉴定对职工益处多。确定伤残等级后,职工可按等级获得对应赔偿,像一次性伤残补助金,能让赔偿项目和金额更明确,例如构成十级伤残,可享受7个月本人工资的一次性伤残补助金。 (2)不做伤残鉴定,职工仅能享受基本工伤待遇,如医疗费、停工留薪期工资。但后续若骨折导致功能障碍影响劳动能力,未做鉴定会使维权和争取赔偿困难。 (3)是否做伤残鉴定,职工可依自身情况决定。若想获得更全面赔偿和保障,建议进行伤残鉴定。 提醒:职工需综合考量自身状况决定是否做伤残鉴定,若后续有复杂赔偿问题,建议咨询专业法律意见。
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工伤鉴定后多久内诉讼有效
[律师回复] 1. 工伤鉴定后 1 年之内需提起诉讼,《民法典》规定民事权利诉讼时效为 3 年,另有规定依其规定。 2. 诉讼时效自权利人知或应知权利受损及义务人起算,权利受损超 20 年法院不保护,特殊情况可依申请延长。 3. 在工伤赔偿案中,工伤认定是前提,鉴定定伤残等级,诉讼时效从鉴定结论作出日起算。 4. 工伤鉴定后要留意时效,以防超时效丧失胜诉权,需及时采取行动维护自身权益。
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都有哪些疾病属于工伤范围
[律师回复] 常见的属于工伤范围的疾病有这些: 1.在工作时间和工作场所内,因为工作原因出事故受伤后引发的疾病算工伤。比如说操作机器时受伤,之后引发了感染之类的情况。 2.做和工作有关的预备或者收尾工作时受伤导致的疾病也算。像下班前整理货物受伤后得的病就属于这种。 3.在工作时间、工作场所,因为履行工作职责遭到暴力等意外伤害后得的病是工伤。 4.得了职业病的,比如长期接触有毒有害东西引发的相关疾病。 5.因工外出时,因工作原因受伤或者出事下落不明引发的疾病属于工伤范围。 6.上下班路上,受到不是自己主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害引发的疾病也算工伤。 不过,具体某种疾病是不是属于工伤范围,得结合实际情况,按照相关法律法规以及工伤认定的具体标准来确定。
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工伤鉴定完毕后可直接起诉吗
[律师回复] 工伤鉴定完毕后确实不能直接起诉,工伤纠纷作为劳动争议,有其特定处理程序。 1. 劳动仲裁是必经前置程序。职工和用人单位在工伤赔偿等方面出现争议,职工要向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时需提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关材料,仲裁委依法审理并作出裁决。这一程序能借助专业机构对纠纷进行公正判断,为后续可能的诉讼打下基础。 2. 对仲裁裁决不服可起诉。当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若未经仲裁直接起诉,法院一般不予受理。 3. 建议职工在工伤鉴定完成后,按程序先启动劳动仲裁解决纠纷。若对仲裁结果不满意,再通过诉讼进一步维护自身合法权益。如此遵循法定程序,能确保合法权益得到有效保障 。
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什么样算工伤八级
[律师回复] (一)如果劳动者怀疑自己符合工伤八级的情形,首先要及时进行工伤认定。在申请工伤认定时,需要准备好相关材料,比如劳动合同(如果没有劳动合同,要先确定劳动关系,可通过劳动争议仲裁等方式)、医疗诊断证明(包括医院的病历、检查报告等能证明受伤情况的材料)、身份证明等,按照工伤认定部门的要求填写申请表,如实陈述受伤的经过、时间、地点等情况,提交申请。 (二)在完成工伤认定后,要向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请时要提供工伤认定决定书、有效的诊断证明、检查检验报告等材料,按照鉴定委员会的安排,在指定的时间、地点接受鉴定检查。 (三)等待鉴定结果出来后,如果确定为工伤八级伤残,劳动者就可以依据鉴定结果向用人单位主张相应的工伤赔偿权益。工伤赔偿一般包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金(八级伤残为11个月的本人工资)等。如果劳动者与用人单位就赔偿问题无法协商一致,可以通过劳动争议仲裁或者诉讼的方式来维护自己的合法权益。 法律依据:《工伤保险条例》规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工因工致残被鉴定为八级伤残的,享受相应的工伤保险待遇,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金等。
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律师说法·工伤赔偿
失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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