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工伤上班路上如何鉴定伤情
[律师回复] (一)确认是否符合工伤认定情形 在上班路上发生的工伤,需要确认是否符合工伤认定的相关情形。常见的如在合理的上班时间、合理的上班路线发生非本人主要责任的交通事故等情况。这是进行工伤伤情鉴定的前提条件,只有符合这些情形,后续的鉴定流程才能顺利开展。 (二)申请工伤认定 1. 用人单位申请:用人单位应在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是用人单位的责任和义务,需及时履行,以保障职工的合法权益。 2. 特殊情况申请:若用人单位未按规定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内可直接向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。 (三)提出劳动能力鉴定申请 在被认定为工伤后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时,要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料,确保鉴定委员会有足够的信息来进行准确的鉴定。 (四)进行伤情鉴定并出具结论 劳动能力鉴定委员会在收到申请后,会抽取相关专家组成专家组,依据相关标准对伤情进行鉴定,最终出具鉴定结论。 法律依据:《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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工伤鉴定费保险公司承担吗
[律师回复] 工伤鉴定费的承担主体需根据具体情况确定。一般由工伤保险基金支付,因为在工伤保险体系中,工伤鉴定是确定伤残等级等情况的必要程序,费用属于工伤保险待遇支付范畴。 1. 若用人单位已为劳动者缴纳工伤保险,工伤鉴定费通常由工伤保险基金承担,这是基于工伤保险制度的规定。 2. 若用人单位未缴纳工伤保险,那么该费用可能需由用人单位承担,以保障劳动者的合法权益。 3. 对于商业保险公司的相关保险,如雇主责任险等,是否承担鉴定费用要看具体保险合同约定,这与工伤保险规定属不同法律关系。 建议用人单位依法为劳动者缴纳工伤保险,避免承担不必要的费用风险。劳动者也应了解自身权益,遇到问题及时维权。
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职工发生工伤时要进行什么鉴定
[律师回复] 职工要是发生工伤了,一般得进行劳动能力鉴定。 具体来说,劳动能力鉴定就是对劳动功能障碍程度以及生活自理障碍程度进行等级鉴定。其中,劳动功能障碍分十个伤残等级,一级是最重的,十级则是最轻的;生活自理障碍有三个等级,分别是生活完全不能自理、生活大部分不能自理以及生活部分不能自理。 如果要进行劳动能力鉴定,得向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,同时还要提交工伤认定决定以及职工工伤医疗的相关资料。之后,劳动能力鉴定委员会会安排专家来做鉴定,再依据鉴定结果去确定职工的伤残等级、护理依赖程度等情况。 劳动能力鉴定对保障工伤职工的合法权益特别重要。它和工伤职工的工伤待遇以及后续生活直接相关,是保障工伤职工权益的重要环节。
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工伤等级十级工伤等级标准是多少钱
[律师回复] 工伤十级的赔偿金额不是一个固定的数,主要包含下面这些部分: 1. 一次性伤残补助金:是7个月的本人工资。 2. 要是劳动、聘用合同期满终止了,或者是职工自己提出解除劳动、聘用合同,那工伤保险基金得支付一次性工伤医疗补助金,用人单位要支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府来定。 不过呢,各个地方的标准不一样,所以实际的赔偿金额也会不一样。
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劳动能力鉴定后二次手术费用谁负责
[律师回复] 劳动能力鉴定之后要是需要进行二次手术,一般来说是由用人单位或者工伤保险基金来负责的。要是用人单位按照规定缴纳了工伤保险,并且二次手术是在工伤医疗费用的范畴之内,那通常就会由工伤保险基金来支付这笔费用啦。可要是用人单位没有缴纳工伤保险,又或者二次手术的费用超出了工伤保险基金的支付范围,像一些不是医保范围内的用药之类的,那就得由用人单位来承担啦。不过到底该怎么划分责任,得依据相关的法律法规以及劳动保障部门的规定来确定。在实际生活中,当事人得赶紧跟用人单位或者工伤保险经办机构沟通商量一下,把费用的承担主体弄清楚,然后把相关的事情妥善处理好。
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律师说法·工伤赔偿
失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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