交通事故 法律问答
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车祸伤残1到10级鉴定标准是如何的[律师回复] 车祸伤残1到10级鉴定主要依据《人体损伤致残程度分级》，各级大致标准如下： 一级伤残是最严重的，比如颅脑、脊髓及周围神经损伤致植物生存状态，心脏、肺功能严重障碍等，伤者基本生活完全不能自理。 二级伤残有重度智能减退、双侧眼球缺失、四肢瘫（肌力3级以下）等情况，伤者生活需他人经常帮助。 三级伤残包括偏瘫或截瘫（肌力3级以下）、重度非肢体瘫运动障碍、一侧全肺切除并胸廓成形术等，生活能力严重受限。 四级伤残表现为中度智能减退、单肢瘫（肌力2级以下）、心功能不全二级等，日常生活能力部分受限。 五级伤残有不完全性失用、失写、失读、失认等一项，一侧眼球摘除、双手部分肌瘫（肌力3级以下）等，生活能力部分受限。 六级伤残存在精神障碍或者中度智能减退、双侧前庭平衡功能丧失、一手全肌瘫（肌力3级以下）等，生活能力部分受限。 七级伤残包括轻度智能减退、单眼盲目3级、双手大部分肌瘫（肌力4级以下）等，伤者生活能部分自理。 八级伤残有人格改变、一眼盲目4级、双足部分肌瘫（肌力3级以下）等，日常生活有关的活动能力部分受限。 九级伤残有精神障碍或者轻度智能减退、一眼矫正视力≤0.3、四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后等，日常活动能力轻度受限。 十级伤残如颅脑损伤后遗脑软化灶形成、一眼眶骨折后遗眼球内陷、身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍等，日常活动能力轻度受限。 若遭遇车祸需进行伤残鉴定，要及时委托专业机构。鉴定时准备好病历、检查报告等材料。拿到鉴定结果后，可据此与责任方协商赔偿，协商不成可通过法律途径解决。律图延边
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车子被撞后保险公司一直拖着不定损怎么办[律师回复] 车子被撞后，要是保险公司一直拖着不定损，咱们有不少办法来解决。 从法律层面讲，按照《中华人民共和国保险法》，保险公司在收到咱们的赔偿请求后，得赶紧进行核定。就算情况复杂，也得在30天内完成。所以，咱们可以先找保险公司聊聊，告诉他们及时定损是他们的法定义务，让他们在合理时间内完成定损。聊天的时候，记得把聊天记录、通话录音啥的保存好，以后维权用得上。 要是和保险公司沟通没用，那就找他们上级公司投诉。跟保险公司总部反映情况，让他们督促下面的机构尽快处理定损。 保险监管部门也能帮上忙。他们负责监管保险公司，咱们可以打12378热线，把保险公司拖延定损的事儿如实告诉他们，监管部门会调查处理。 要是前面这些办法都行不通，就只能走法律途径了。咱们要收集好事故责任认定书、车辆受损照片、和保险公司沟通的记录等证据，然后去法院起诉，要求保险公司履行定损和赔偿义务，还能让他们赔偿因为拖延定损给咱们造成的合理损失。 总之，遇到保险公司拖延定损的情况，咱们要积极维护自己的合法权益，合理运用法律武器解决问题。平台精选咨询...
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律师说法·交通事故
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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