交通事故 法律问答
138
万
解答量
1878
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
醉驾被刑拘会持续多长时间[律师回复] 1、醉驾在法院判决之前，刑拘属于一种刑事强制措施。一般情况下，刑事拘留不会超过14天。不过要是涉及流窜作案、多次作案或者结伙作案的重大嫌疑分子，拘留时间最多能延长到37天。 2、醉驾会构成危险驾驶罪，法院判决之后一般不会再刑拘。依据《中华人民共和国刑法》，犯危险驾驶罪的人，会被判拘役，还要交罚金。拘役时间是一个月到六个月。 3、在实际司法操作中，要是有人涉嫌醉驾，公安会先把他刑事拘留，然后根据案件侦查情况，有可能让犯罪嫌疑人取保候审。接下来案件会进入审查起诉和审判阶段，要是法院最后判了拘役，犯罪嫌疑人就得去服刑，服刑时间是一至六个月。律图平台咨询...
5解答 4.7w浏览 -
无接触事故中电动车摔倒受伤怎样赔偿[律师回复] 生活中，有一种事故叫无接触事故，就是双方车辆没实际碰撞，却让一方受了损害。要是电动车在无接触事故里摔倒受伤，赔偿咋算呢？ 第一步得先明确事故责任。根据《民法典》和《道路交通安全法》，交警会根据大家在事故里的行为和过错程度来划分责任。要是机动车有超速、违规变道、急刹车这些违规操作，影响了电动车正常行驶，导致其摔倒，那机动车可能就得担责。但要是电动车自己操作失误或者违反交规摔倒，机动车没过错，那机动车要么没责任，要么最多赔不超过百分之十。 责任定好了，就该说赔偿方式。要是机动车有责，而且买了交强险，那就先让交强险在赔偿额度内赔。不够的话，商业三者险接着按合同赔。要是还不够，就由肇事的人来赔偿。要是机动车没责任，交强险也会在无责额度内赔。 赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费这些合理费用。要是人残疾了，辅助器具费和残疾赔偿金也得赔。大家遇到这类事故，心里得有数，要是还有疑问，可以进一步咨询。本地法律顾问...
5解答 4.1w浏览
-
无证开他人车出事故，责任由谁承担[律师回复] 无证开别人的车出了事故，责任怎么划分呢？下面给大家讲清楚。 驾驶人如果没有驾驶证就开车，这可是严重违法的行为。一旦出了事故，驾驶人有很大过错，要承担赔偿责任。要是导致他人受伤或者财产损失，像医疗费、误工费、财产修复费这些，驾驶人都得依法赔偿。要是情况严重构成犯罪，驾驶人还会被追究刑事责任。 除了驾驶人，机动车所有人或管理人在某些情况下也要担责。按照《民法典》，要是他们知道或者应该知道驾驶人没驾照，还把车借出去，那就认定他们有过错。举个例子，明知道对方没驾照，还把车借给人家，这就属于有过错。这种情况下，所有人或管理人要根据自己过错的程度，和驾驶人按比例承担赔偿责任。 所以，无证开他人车出事故，一般驾驶人承担主要赔偿责任。要是机动车所有人或管理人有过错，就要按过错程度承担相应的赔偿责任。大家一定要遵守交规，不要无证驾驶，借车也要谨慎。律图延边
5解答 3w浏览 -
收费停车场内车辆刮蹭由谁负责[律师回复] 收费停车场内车辆刮蹭，责任承担得分情况判断。 要是第三人故意或过失造成车辆刮蹭，按照《民法典》侵权责任编，第三人构成侵权，得承担赔偿责任。要是停车场管理者尽到了安全保障义务，像设置监控、安排安保巡逻，通常不用担责；要是没尽到义务，就得在能防止或制止损害的范围内承担相应补充责任，担责后还能向第三人追偿。 若车辆刮蹭是因为停车场设施问题，比如车位地面不平整、消防设施突出，那停车场管理者有过错，要承担赔偿责任。因为管理者有义务提供安全的停车环境，设施有问题导致车辆受损，就违反了合同义务和安全保障义务。 要是不确定刮蹭原因或责任人，而且停车场收了停车费，就和车主形成了有偿保管合同关系。在保管期间，停车场得妥善保管车辆，车辆受损了，要是停车场证明不了自己没过错，就得担责。 车主遇到这种情况，首先要保护好现场、拍照留证。同时及时和停车场管理方沟通，协商赔偿事宜。要是协商不成，可以考虑通过法律途径解决，比如向法院起诉。律图延边
5解答 3.8w浏览
-
醉驾撞人致死逃逸会判多少年[律师回复] 1、醉驾撞人后跑了还导致人死亡，这种行为是要被认定为交通肇事罪的。按照咱们国家《刑法》的规定，交通肇事罪的判罚会根据犯罪情节轻重来定。 2、通常来说，要是有人违反了交通方面的管理规定，出了重大事故，导致人重伤、死亡，或者让公共财产、私人财产损失很大，那会被判三年以下有期徒刑，或者被处拘役。要是出事后跑了，或者有其他特别严重的情况，就会被判三年以上七年以下有期徒刑。要是因为逃跑导致被害人死亡的，那会被判七年以上有期徒刑。 3、在醉驾撞人致死还逃跑的案子里，如果被害人当场就死了，肇事者跑了，那一般会按照“交通运输肇事后逃逸”来判，也就是三年以上七年以下有期徒刑。但要是被害人当时没死，因为肇事者跑了，没得到及时救治才死的，这种就符合“因逃逸致人死亡”的情况，会在七年以上有期徒刑这个范围里量刑。 4、要注意的是，法院判刑的时候，会综合考虑案子的具体情况，像肇事者事后的态度、有没有积极赔偿这些，然后再做出合理的判决。律图延边
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
158****4714
130****1426
133****4982
