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民事诉讼法仲裁时效是多久[律师回复] 解析： 依据《中华人民共和国仲裁法》之相关约定，对于仲裁申请的时效问题，应当遵循《中华人民共和国民事诉讼法》中关于诉讼时效的相关规定，具体时效期限为三年。 然而在例外情况下，若相关法律对此类仲裁案件之时效有明确规定，则应优先适用于此专门法规。若相关法律并未对仲裁时效进行明确约束，那么便适用《中华人民共和国民事诉讼法》中所规定的相关时效处理原则进行判断。 法律依据： 《民法典》第一百八十八条 【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。法律咨询顾问
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律师说法·诉讼仲裁
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仲裁调解书生效后多久可以申请强制执行仲裁调解书生效后，若无异议且双方未上诉，即可申请执行。如单位拒绝履行，可向所在地法院执行庭提交强制执行申请，周期约六个月。具体规定可能因地而异，请以实际情况为准。1.1k浏览 2024-05-05
仲裁
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劳动仲裁谁赢的几率大劳动仲裁的胜诉几率并不能一概而论，因为它受到多种因素的影响，包括案件的具体情况、证据的充分性、法律的适用以及仲裁员的决定等。以下是一些可能影响劳动仲裁结果的因素：证据：在劳动仲裁中，证据是非常关键的。如果申请人能够提供充分的证据来支持自己的主张，比如劳动合同、工资条、工作时间记录、同事证言等，这样会增加赢得仲裁的可能性。若是对劳动仲裁谁赢的几率大有疑问的，参考下文。1.3w浏览 2024-01-26
劳动仲裁
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劳动仲裁中的一裁终局情形都有哪些根据《劳动争议调解仲裁法》规定，除本法另有规定的外，下列劳动争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。2.6k浏览 2023-06-27
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