债权债务 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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起诉欠款时效期是多久[律师回复] 起诉欠款适用三年一般诉讼时效，从权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算。有约定还款期限的，从还款期限届满日起算；无约定的，债权人可随时要求还款，给合理准备时间后从宽限期届满日算。 诉讼时效可因起诉、一方提出要求或同意履行义务而中断，中断后重新计算。若超时效起诉，债务人提出抗辩，债权人可能丧失胜诉权，不过债务人自愿履行不受时效限制。 为保障债权，债权人应及时行使权利。一是留意诉讼时效，在时效内积极催款或起诉；二是保留催款证据，如聊天记录、书面函件等，以证明诉讼时效中断；三是若超时效，尝试让债务人重新确认债务，如签订还款协议。平台专业咨询...
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欠了一万怎么起诉对方[律师回复] 要起诉对方欠款一万，需按法定程序进行以保障自身权益。 具体步骤如下： 1.收集证据。要收集借条、转账记录、聊天记录等能证明借贷关系和借款金额的证据。 2.书写起诉状。起诉状内容要涵盖原被告信息、诉讼请求（要求对方偿还欠款一万及利息等）、事实与理由（借款经过等）。 3.递交材料。准备好证据材料和起诉状后，向有管辖权的法院递交，通常是被告住所地或合同履行地法院。 4.缴纳诉讼费。法院受理后会通知缴纳诉讼费，之后案件会排期开庭，庭审中按规定陈述事实、出示证据。 5.申请强制执行。若胜诉但对方不履行判决，可在规定时间内申请强制执行以实现债权。律图朝阳区
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欠一百万块钱要坐牢吗[律师回复] 1.一般而言，单纯欠款属于民事纠纷，不会导致坐牢。合法借贷关系中，出借人可先协商，协商不成可起诉。胜诉后若借款人不还款，出借人能申请强制执行，法院可查询、冻结、划拨其财产，还会将其列入失信名单。 2.不过存在特殊情况，欠款人在法院判决后有能力执行却拒不执行且情节严重，会构成拒不执行判决、裁定罪，面临刑事处罚；若以非法占有为目的，用诈骗手段获取借款，会构成诈骗罪，需承担刑事责任。 3.建议出借人在借款时保留好相关证据，如借条、转账记录等。若遇到欠款不还情况，及时通过合法途径解决。欠款人应积极履行还款义务，避免因拒不执行或诈骗等行为面临刑事风险。平台精选咨询...
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对方不按约定还钱，能不能起诉[律师回复] （一）明确起诉条件：确定自己与案件有直接利害关系，明确被告身份信息，准备好具体的诉讼请求以及相关事实和理由，确保案件属于法院受理民事诉讼的范围和受诉法院管辖。 （二）准备起诉材料：精心准备起诉状，收集并整理能证明借贷关系存在的证据，像借条、转账记录、聊天记录等。 （三）应对判决执行：若法院判决支持诉求，但对方不履行生效判决，及时申请强制执行。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。律图法律顾问...
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律师说法·债权债务
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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