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我是京籍 社保前单位给交到了七月份，我自己灵活就业交了八九月份，十月份断交了，然后现在的新公司从十一月开始给我交，已经给办增员了，请问十月份要补缴么，不补缴会有影响吗，补缴的话怎么补呀[律师回复] 您好，根据中国现行的社保政策，灵活就业人员是不可以事后追补缴费的方式来增加缴费年限的。也就是说，您十月份的社保断缴，作为灵活就业人员，您自己是无法补缴的。不过，由于您的新公司从十一月开始为您缴纳社保，并且已经办理了增员，您可以与新公司沟通，看是否能够由公司出面补缴十月份的社保。如果不补缴，可能会影响您的社保连续缴费年限，进而影响到您未来享受某些社保待遇的资格。建议您尽快与新公司沟通，看是否可以由公司协助补缴。吴亮律师
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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