公司给我5000元工资一月在没经过我允许不买社保合理吗

您好，不合法。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。可以要求补缴社保，协商不成可向社保稽查部门投诉维权。

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为员工缴纳社会保险是用人单位的法定义务，具有强制性

公司不给员工购买社保是不合理的。根据法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这是强制性的义务，公司不能因为员工没有明确表示而忽视这一责任。如果公司不为员工购买社保，员工可以向劳动监察部门投诉，要求公司补缴社保费用。同时，员工也可以通过劳动仲裁或诉讼的方式维护自己的权益。建议你先与公司沟通，表达自己的诉求，如果沟通无果，可以采取上述法律途径解决问题，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

公司不缴纳社保不合理，且属于违法行为，根据《劳动法》《社会保险法》等法律法规，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这是法定义务，不能通过双方约定或劳动者自愿放弃而免除。

如果您与公司之间是劳动关系，则公司行为违法，公司应为您交社保，如不交纳，您可以到社保稽查大队投诉。如果您与公司之间是劳务关系，则公司可以不为您交社保。