交通事故 法律问答
123.1
万
解答量
1729
万
浏览量
王雨昕律师团队
在线
团队:30-49人
5.0分服务：10万+人
在线沟通·1对1专业解答
-
路边侧方停车，停入车位的时候，不慎剐蹭了前车左侧的尾灯灯罩，尾灯灯罩有点儿裂缝。已经给车主留下了字条，字条上写了我的名字、车牌号和手机号码，但没有报警。只是轻微剐蹭，尾灯灯罩有点裂缝，但没有人员伤亡，也没有造成交通堵塞，需要报警吗？[律师回复] 这种情况一般不需要报警。首先，你已经给车主留下了字条，写明了你的名字、车牌号和手机号码，这是负责任的表现。其他方面，轻微剐蹭且没有人员伤亡、交通堵塞，不属于必须报警的情形。不过，如果车主联系你后双方对赔偿等事宜有争议，可以协商解决，协商不成的话，可以向法院提起诉讼来处理。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
7解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
133****2311
182****7934
177****2943
