交通事故 法律问答
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对方酒驾的情况下保险公司会赔偿吗[律师回复] 对方酒驾出交通事故，保险公司赔不赔得分情况。 先说交强险，按法律规定，驾驶人酒驾出事故致受害人伤亡，交强险会在责任限额内赔偿，这样能让受害者及时获救助与补偿。不过，保险公司赔完后，有权在赔偿范围内向侵权人追偿，最终赔偿费还是酒驾侵权人承担。 再看商业险，一般来说，保险公司会在合同里把驾驶人饮酒驾驶列为免责条款。要是合同这么约定了，保险公司就会按合同拒赔。但要是保险公司没对免责条款作提示或明确说明，那这条款就没效力，保险公司可能还得担责。 总的来讲，对方酒驾时，交强险通常会先赔，不过之后能追偿；商业险多数因免责条款不赔，除非保险公司没履行提示或说明义务。要是遇到对方酒驾的交通事故，可先确定保险类型，再看保险公司是否按规定处理。若有纠纷，可咨询专业法律人士。平台专业咨询...
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对方谅解醉驾事故，是否不追究刑事责任[律师回复] 对方谅解醉驾事故，不代表不会被追究刑事责任。按照《中华人民共和国刑法》等相关法律，在道路上醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪。此罪是公诉案件，由人民检察院代表国家向法院起诉，不是由受害人决定是否追究刑责。 取得受害人谅解，意味着在民事层面危害后果有所缓和，受害人宽恕了行为人的行为。司法实践里，受害人的谅解书是法院量刑会考虑的情节，法院可能酌情对被告人从轻处罚。 然而，对于构成危险驾驶罪的醉驾行为，即便获得对方谅解，司法机关仍会按法定程序追究刑事责任。最终是否起诉和判刑，要综合全案情节判断，像血液酒精含量、有无发生交通事故及事故严重程度等。一般来说，取得谅解不会免除刑事处罚，只是量刑上可能会从宽。 所以，醉驾者不能因获得对方谅解就以为没事了。要积极配合司法机关工作，争取从轻处理。同时，为避免此类法律风险，大家切勿酒后驾车。律图法律顾问...
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同车人因酒驾受伤，责任划分是怎样的[律师回复] 同车人因酒驾受伤后，责任划分可不是简单的事儿，得综合各种因素来判断。 要是酒驾的人是司机，那他可跑不了主要责任。酒驾是严重违法的行为，就好比把安全驾驶的责任扔到了一边。喝酒会让司机反应变慢、判断失误，出事故的风险一下子就提高了。所以只要是因为司机酒驾导致同车人受伤，司机就得为这个结果买单，给受伤的同车人进行主要的赔偿。 不过呢，要是同车人自己也有错，那也得承担点责任。比如说，明知道司机喝了酒，不但不劝着点，还在旁边怂恿，那同车人自己也有责任。这种行为会让事故更容易发生，也会让司机的赔偿责任减轻一些。 要是事故里还有其他侵权人，像另一辆车的司机也有过错，那他也要按照自己过错的程度承担相应的责任。 在赔偿方面，一般先由交强险赔一部分。要是酒驾司机买了商业三者险，因为酒驾属于免责情况，保险公司是不会赔的。超出交强险范围的部分，就由侵权人按照责任比例来承担。要是司机和同车人都有错，那他们就按照过错大小来分担同车人的损失。 法律建议：同车人别怂恿酒驾，遇到司机酒驾要坚决劝阻；司机更要牢记不能酒驾，一旦出事责任可不小；发生事故后及时报警处理，后续按法律规定划分责任和赔偿。平台优选咨询...
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实习期酒驾有什么处罚方面规定[律师回复] 实习期酒驾的事可不能小瞧，后果很严重。从法律层面看，饮酒驾驶机动车属于违反《中华人民共和国道路交通安全法》的行为。一旦被抓到酒驾，会暂扣六个月机动车驾驶证，还得交一千元以上二千元以下的罚款。要是之前就因酒后驾车被处罚过，再次酒驾，那就要被拘留十天以下，罚款一千元到二千元，并且会吊销驾驶证。 对于实习期酒驾，还有额外的规定。按照《机动车驾驶证申领和使用规定》，实习期内如果因为道路交通安全违法行为被扣满12分，实习的准驾车型驾驶资格就会被注销。而酒驾通常会被记12分，这就意味着实习期酒驾，实习的准驾车型驾驶资格会马上被注销。 要是酒驾达到醉酒的标准，那就更严重了，这可能涉嫌危险驾驶罪。依据《中华人民共和国刑法》，会被处拘役并处罚金。同时，公安机关交通管理部门会把人约束至酒醒，吊销驾驶证，五年内都不能重新考驾照。不管是不是实习期，醉酒驾驶都会注销实习的准驾车型驾驶资格。 实用的法律建议就是，在实习期内一定要严格杜绝酒驾。喝酒后千万别开车，可选择找代驾、坐公共交通或者让没喝酒的朋友帮忙开车，避免触犯法律，保护好自己和他人的生命安全。律图专业咨询...
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律师说法·交通事故
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公司可否主张撤销股权赠与公司在法定情形下可主张撤销股权赠与。依据《民法典》，赠与有任意撤销和法定撤销。任意撤销方面，在股权转移登记前，未公证且不具公益等性质，公司可撤销；完成变更登记后一般不能任意撤销。法定撤销情形下，受赠人有严重侵权等行为，公司一年可撤销；若赠与人死亡等，继承人或法定代理人六个月内可撤销。1.6k浏览
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公司停业股东股金怎么算出来的公司停业时股东股金的计算，需依据公司的清算结果。若公司有剩余财产，按股东的出资比例或持股比例分配；若资不抵债，股东一般以其出资额或认购股份为限承担责任，股金可能无法全额收回甚至归零。1.4k浏览
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高管离职半年后能转让全部股权吗判断公司董事、监事、高管转让股份情况需分情况。若无章程特别限制，任职期间每年转让股份不得超所持股数25%，离职半年内不得转让。离职超半年，原则上不再受该限制，但要查看公司章程有无额外时间、比例等限制，若有需遵循。违反规定转让可能致转让行为无效，让转让方担法律风险和赔偿责任，所以要先查看章程规定。1.5k浏览
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