建设工程纠纷 法律问答
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劳务分包包工头跑掉了要怎么处理[律师回复] （一）向发包方、总承包方反映情况，让其在未结清工程款范围内对实际施工人担责。 （二）收集劳动合同、考勤记录、工资条、工作证、聊天记录等证据，证明劳务关系和应得报酬数额。 （三）向劳动监察部门投诉，促使其责令用人单位支付工资。 （四）申请劳动仲裁，由仲裁机构依法裁决。 （五）对仲裁结果不服，在规定时间内向法院起诉要求支付劳务报酬。 法律依据： 《保障农民工工资支付条例》第三十六条规定，建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包单位清偿。施工单位允许其他单位和个人以施工单位的名义对外承揽建设工程，导致拖欠农民工工资的，由施工单位清偿。律图哈尔滨
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工程劳务分包纠纷怎样解决[律师回复] 工程劳务分包纠纷解决途径有协商、调解、仲裁和诉讼。协商是基础，能使纠纷当事人直接沟通，省时省力达成一致。若协商无果，可请建设行政主管部门、行业协会等第三方调解，促成调解协议。 若合同有仲裁条款或事后达成仲裁协议，可提交仲裁机构。仲裁具专业性、高效性、保密性，一裁终局。若未约定仲裁，可向有管辖权的法院起诉，法院依事实和法律判决，诉讼强制力最强，生效判决必须履行，否则可强制执行。 解决措施和建议如下： 1.优先尝试协商，保持冷静理性沟通，争取快速解决。 2.协商不成及时请求第三方调解，借助专业力量化解矛盾。 3.签订合同时合理约定仲裁条款，利用仲裁优势。 4.诉讼时做好证据收集等工作，积极应对。本地优选咨询...
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劳务分包工程中怎样索赔[律师回复] 法律分析： （1）劳务分包工程索赔要严格遵循合同约定与法律规定，关键在于固定证据和按程序主张权利。收集证据是基础，像劳务分包合同、施工日志等各类文件，能证明对方违约及己方损失。 （2）按合同约定的索赔程序操作很重要。若合同有明确索赔期限、通知方式和资料提交要求，要在约定期限内书面通知对方，并载明相关内容；合同未约定程序时，也应及时书面提出索赔主张。 （3）索赔事由多样，包括工程款拖欠、工期延误等，需依据合同条款或相关法律规定确定责任归属。 （4）协商不成时，可按合同约定申请仲裁或向法院起诉，主张支付款项和赔偿损失，但要注意三年的诉讼时效，及时行使索赔权。 提醒： 劳务分包工程索赔需重视证据收集和程序合规，注意在诉讼时效内维权，不同案情解决方案有别，建议咨询以进一步分析。律图哈尔滨
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律师说法·建设工程纠纷
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房产证上有个设定他项权利摘要包括有哪些信息？房产证上有个设定他项权利摘要包括的信息有房子获取信息，以及还有产权分额占有的情况，再者就是抵押贷款的记录，一般在此记录中都会体现出来，而且他项权证都是由抵押权人持有。2.7k浏览 2024-11-11
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公司法中关于注销登记分公司登记的相关规定有下列情形之一的，公司清算组织应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记：1、公司被依法宣告破产。2、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。3、股东会决议解散。4、公司因合并、分立解散。5、公司被依法责令关闭。1.8w浏览 2024-11-11
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企业退休军转干补贴调整标准是什么企业退休军转干部补贴的标准，各省政策具有差异，具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省，原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级，下同)每月补贴500元，原副师职职务每月补贴450元，原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。10w+浏览 2024-11-11
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