诉讼仲裁 法律问答
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民事诉讼案件的证据应该由谁提供[律师回复] 民事诉讼通用举证规则实行谁主张谁举证。 提出自身诉讼请求的当事人，要对应提供支撑该请求的事实证据。 反驳对方诉讼请求的当事人，也要提供支撑反驳意见的事实证据。 承担举证责任的当事人没法拿出证据，或者出示的证据不足以证明对应事实的，自行承担主张不被法院采信的不利后果。 部分特殊侵权案件适用举证责任倒置规则。 医疗行为引发的侵权诉讼里，医疗机构要自行举证证明自身不存在医疗过错，还要证明医疗行为和患者的损害结果之间不存在因果关系。 环境污染侵权诉讼里，污染行为人要自行举证证明存在法律规定的免责事由，还要证明自身排污行为和损害结果之间不存在因果关系。 当事人及其诉讼代理人遇到客观阻碍没法自行收集证据的，可向法院提交调查取证申请。 证据由国家有关部门保存，个人及代理人无法调取的，属于可申请调取的范围。 证据内容涉及他人隐私或者自身商业秘密的，也属于可申请调取的范围。 法院审理案件过程中发现必要证据未被收集的，可依职权主动调查收集相关证据。律图双鸭山
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开庭前该如何去追加新的证据[律师回复] 开庭前想追加新证据，得按法定程序来。首先得清楚举证期限，这就是法院规定你交证据的时间范围，一般受理案件后法院就会指定。要是想在开庭前追加证据，必须在这个期限内操作。 你可以书面申请追加证据，在申请里写清楚证据叫啥、从哪来、能证明啥，还有为啥要追加它。要是因为客观原因，没办法在举证期限内拿出证据，能在期限结束前向法院申请延期举证，把不能按时举证的原因说清楚，法院会根据情况决定准不准许。 要是新证据在举证期限结束后才发现，属于“新的证据”。就算超过了原来的举证期限，也能在开庭前交。不过，这证据是不是“新的证据”，得由法院认定。要是法院认可，证据就能用；要是不认可，可能就不被采纳。 所以，开庭前追加证据一定要留意举证期限，按规范申请，保证新证据符合法定要求，不然证据不被法院采纳，自己的权益可能就受影响了。要是还有疑问，建议咨询专业人士。律图双鸭山
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交通事故官司中该怎么收集有效证据[律师回复] 在交通事故官司里，有效收集证据如同建造房屋打牢地基，是维护自身合法权益的关键所在。接下来咱就说说具体的收集办法。 事故一发生，先得保护好现场，然后赶紧拿出手机把事故全貌、车辆位置、碰撞部位还有刹车痕迹等细节都拍下来。这些照片和视频就像是无声的证人，能清楚展现事故发生那时的情况。要是能找到现场目击证人就更好了，赶紧把他们的联系方式留下来，他们在法庭上说的话可能会是非常重要的参考。 对方的身份证、驾驶证、行驶证、保险单这些信息也得拿到手，这就好比是锁定责任人和获取保险赔偿的钥匙。您可以通过交警帮忙拿到这些材料。 看病治疗的所有证据都要好好留着，像病历、诊断证明、检查报告、出院小结，还有医疗费用发票。这些证据能证明因为这场事故，身体受了哪些伤，花了多少钱看病。 交警那里的材料也不能少，一定要及时去要交通事故认定书，这东西就像是案子的“指挥棒”，对划分责任、决定案件走向特别重要。另外，询问笔录、现场勘查笔录等材料也能拿来用。 要是因为事故耽误了工作，得让单位开个误工证明，再把工资流水准备好，这样就能算出该赔多少误工费。要是有财产损失，像车修了花了多少钱，或者有东西损坏了，维修发票、购买凭证都得留着，这都是索赔的依据。 法律建议就是，收集证据要及时、全面，每一个小证据都可能影响最终的结果。要是对收集证据有疑问，也可以咨询专业的律师。黑龙江法务
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提交证据后是否能撤销证据[律师回复] 在法律诉讼里，提交证据后能不能撤销得看具体情况。一般来说，证据交到法院后，就不能随便撤回来。因为证据是打官司时支持自己说法的重要东西，交到法院就进入了诉讼流程，会影响法官对案件的判断。要是允许大家随便撤回证据，那诉讼就乱套了，也没法保证公平公正地处理案件。 但也有特殊情况可以撤销。要是发现提交的证据有大问题，像证据的来源不合法，可能是通过不正当手段拿到的，或者证据内容和这个案子根本没关系，这时候当事人可以跟法院申请把证据撤回来。法院会仔细审查这个申请，如果觉得撤回证据不会耽误案件正常审理，而且也符合法律规定，就有可能同意撤销。 还有一种情况，在规定的举证时间内，如果当事人和对方商量好了，并且得到了法院的准许，也能撤销证据。在举证期内，当事人对自己提交的证据有一定的处理权利，但要按照法律规定的程序来，还得让法院认可才行。 给大家提个实用的法律建议，在提交证据之前，一定要仔细检查证据的合法性和关联性，确保没问题再交。要是发现证据有问题想撤回，要尽快向法院说明情况并申请，按法院要求走程序。黑龙江法务
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上诉时可不可以对相关证据进行修改[律师回复] 上诉时可不能随意修改证据。在我国打官司，证据得在规定的举证期限内交上去。一审的时候，法院会指定一个时间，让大家在这个时间内拿出能支持自己说法的证据。要是没有正当理由，过了时间才交证据，法院可能不会接受这个证据，就算接受了，也可能会批评或者罚款。 到了上诉阶段，基本上就不能对已经交上去的证据做实质性的修改了。但要是有新证据，是能在上诉的时候提交的。新证据主要是两种，一种是一审庭审结束后才发现的，另一种是一审时申请法院去调查取证没被同意，二审法院经过审查认为应该准许，并且根据当事人的申请去调取的证据。 如果有人想把原来的证据篡改或者伪造，那可是违法的。这么做的话，这个证据会被排除在外，当事人还可能会被罚款、拘留。要是情节特别严重，构成犯罪了，还要被追究刑事责任。所以，上诉的时候别随意修改证据，有新证据按规定提交就行。律图七台河
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律师说法·诉讼仲裁
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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