医疗纠纷 法律问答
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齐齐哈...-郑大鹏...律师13分钟前解答了“医疗纠纷”问题
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被打伤医生不让住院怎么办[律师回复] 解析： 若遇到医院不予开具转院证明的情况，患者及其家属可以选择向当地卫生局进行相关投诉，以寻求妥善的解决方案。 针对医疗纠纷产生，当您获取原始病历等相关信息之后，便可以进行初步的研究分析。 如有需要的话，还可以(以尽量避免法律风险为前提)向医疗领域或法律行业的专家进行咨询，进一步明确是否存在医疗事故及医方是否存在过错责任等问题。 当您认为医方应承担相应责任并出现了医疗纠纷时，请不要担心，我们为您制定了以下三种解决途径供您参考： 首先，您可以尝试与医方进行友好协商解决。 根据全国人大颁布实施的《医疗事故处理条例》的相关条款，对于医疗事故所引发的赔偿等民事责任争议，医患双方均有权自主选择以协商方式解决。 然而，在此过程中，我们提醒您要严格遵守相关法规，谨慎签署任何协议。 其次，若未能通过协商解决，您可以考虑提交给卫生行政部门予以处理。 最后，在最高人民法院的解释下，具备人身损害性质的医疗事故案件，当事人自愿达成和解意愿且一方当事人工后悔诉要求人民法院予以审理的，应当上述条件成立的前提是，无法提供证据证明当其人订立协议的行为符合无效或可撤销情形的，那么人民法院将依法认定该和解协议效力。 法律依据： 《医疗事故处理条例》第三十七条、第三十八条规定, 发生医疗事故争议时,当事人可以向医疗机构所在地县级人民政府卫生行政部门提出医疗事故争议处理的书面申请。书面申请应在自法律咨询顾问
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重大医疗差错怎么处理[律师回复] 解析： 1.当您遇到医疗事故或医疗差错时，请立即向所在科室负责人汇报。 对于此类事件，相关部门要求责任人务必于24小时内向医教科报告，并于48小时内向医教科提交书面材料。 我们将严格按照相关法规规定，向长安区卫生局以及西安市卫生局汇报。 2.收到报告后，医教科将指派专业人员调查事实，并与科室一起妥善处理善后事宜。 同时，我们也希望有关责任人及其所在科室负责人能够立刻采取有效措施，积极地处理医疗问题，并保证良好的病员及家属接待服务。 3.当医疗事故引发争议时，我们建议将病史首页、手术纪录、体温单、医嘱单、检查单等资料，在医患双方在场的情况下进行封存和启封。 封存完毕的病历资料将会由医院妥善保管，以备日后追溯。 4.发生医疗问题后，科室会进行深度研究和讨论，总结经验教训，提出具体的防犯措施和处理方案，并及时向医教科反馈。 医教科则会安排相关专家就此事展开专题研讨。 无疑，责任人及科室人员的参与是非常重要的。 5.根据医疗事故的定性结果和相应的处罚规定，医院对责任人进行相应的处罚。 这一处罚会形成书面报告，载入责任人的个人档案中。 6.医疗事故、医疗差错的处罚时间自问题定性之日开始计算。 再次提醒大家，每一个步骤都需要遵循法律程序并确保公正透明。 法律依据： 《医疗事故处理条例》第四十六条发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。法律咨询顾问
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律师说法·医疗纠纷
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《政府采购法实施条例》第十七条的主要内容是什么样的？根据《中华人民共和国政府采购法实施条例》第十七条：参加政府采购活动的供应商应当具备政府采购法第二十二条第一款规定的条件，提供下列材料：1、法人或者其他组织的营业执照等证明文件，自然人的身份证明。2、财务状况报告，依法缴纳税收和社会保障资金的相关材料等。3.1w浏览 2024-05-17
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工伤医疗期满不上班怎么处理？工伤医疗期满后不来上班，可以调整岗位，但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性，劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工，用人单位应保留劳动关系，除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同，用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。2.6w浏览 2024-05-17
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经济纠纷起诉期限是多久一般的经济纠纷诉讼时效是3年，从权利受到侵害时起计算，符合条件的可以中止、中断、或延长。下列的诉讼时效期间为一年：1、身体受到伤害要求赔偿的。2、出售质量不合格的商品未声明的。3、延付或者拒付租金的。4、寄存财物被丢失或者损毁的。2.7w浏览 2024-05-17
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