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齐齐哈...-孙欢...律师4分钟前解答了“金融保险”问题
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票据纠纷管辖规定是怎样的[律师回复] 票据纠纷的管辖规定主要参考《民事诉讼法》及其相关司法解释，分为地域管辖和级别管辖。 在地域管辖上，要是因为票据纠纷去法院起诉，能选择向票据支付地或者被告住所地的法院提起。票据支付地一般就是票据上写明的付款地。要是没写付款地，那也有对应的办法。汇票的话，付款人或者代理付款人的营业场所、住所或者经常居住地就是付款地；本票以出票人的营业场所为付款地；支票以付款人或者代理付款人的营业场所所在地为付款地。这里的代理付款人是付款人的委托代理人，像银行、信用合作社这类受付款人委托代为支付票据金额的金融机构，就属于代理付款人。 级别管辖方面，普通的票据纠纷案件通常由基层人民法院管辖。不过，如果案件属于重大涉外案件，或者在当地有重大影响，那么就由中级人民法院管辖。高级人民法院则负责管辖在其辖区内有重大影响的一审票据纠纷案件。 当事人可以按照这些管辖规定，挑选有管辖权的法院去起诉。要是有一方同时向两个以上有管辖权的法院起诉，最终由最先立案的法院来处理。平台优选咨询...
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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