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退休时医保没交够怎么办[律师回复] 1、关于职工在退休之际医疗保险缴纳期限尚未达到法定要求的问题，我国法律赋予了一定的解决方案。按照相关的政策法规，在职员工可以在正式退休前，根据实际情况选择一次性全额补缴其所需缴纳的剩余医疗保险费用，以确保其能够享有合法的医疗保障权益。 此外，对于退休后仍然需要缴纳医疗保险的人员来说，可以选择持续地、按月自行缴纳相应的保险金，直到满足了规定的累计缴纳期限为止。在此过程中，补缴所需负担的费用将由用人单位与个人共同分担。就涉及到的退休条件方面，具体规定如下：男性年龄需满60周岁，女性则是50周岁，并且连续工作年限必须达到10年以上； 2、对于特殊岗位的职工而言，如从事井下作业、高空操作、高温环境或高强度体力劳动等岗位工作，男性年龄需满55周岁，而女性则为45周岁，同样需具备连续工作10年以上的条件。 最后，对于男性年龄在50周岁及以上，女性年龄在45周岁及以上的，且已满足连续工作10年以上这一硬性规定者，即可依法办理退休手续。医疗纠纷咨询...
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律师说法·医疗纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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