刑事辩护 法律问答
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组织卖淫案刚被抓，可不可以见人[律师回复] 组织卖淫案嫌疑人刚被抓，还处在侦查阶段，一般来说家属是不能和嫌疑人见面的。不过法律规定，从犯罪嫌疑人被侦查机关第一次讯问，或者被采取强制措施那天开始，他就有权委托辩护人了，这时候律师就能去会见犯罪嫌疑人。 律师只要带着律师执业证书、律师事务所证明，还有委托书或者法律援助公函，要求会见被关着的犯罪嫌疑人、被告人，看守所就得尽快安排，最晚不能超过48小时。不过要是涉及危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪的案子，在侦查期间，律师要会见被关的嫌疑人，得先经过侦查机关同意才行。组织卖淫案通常不在这个范围内，所以律师可以正常去会见嫌疑人。 律师会见嫌疑人有不少好处，能给他提供法律咨询，了解案件相关情况，还能代理申诉、控告等。要是家属想知道案件进展，还有嫌疑人的情况，就可以通过委托的律师来沟通。所以，在这个阶段家属没办法见到嫌疑人，但可以委托律师去见。律图伊春
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进行刑事拘留对年纪有什么要求[律师回复] 1. 我国法律清晰规定了刑事拘留的年龄标准。理论上，不管年龄多大，只要做了犯罪的事，又符合刑事拘留的要求，就可能被拘留。 2. 但法律也考虑到不同年龄段的人对自己行为的认知和控制能力，设置了特殊规定。年满16岁的人犯罪，要承担法律责任，符合条件就可以进行刑事拘留。年满14岁但不满16岁的人，如果犯了故意杀人、故意伤害导致重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质这些罪，也要负法律责任，达到刑事拘留条件也会被拘留。不满14岁的人做出危害社会的行为，通常不用承担刑事责任，一般也不会被刑事拘留。 3. 另外，75岁以上的人故意犯罪，可以从轻或者减轻处罚；过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。不过，要是符合刑事拘留条件，还是可能被拘留。在实际处理中，司法机关对于未成年人和老年人，会综合考虑他们的身体状况、犯罪情节等，采取更恰当的措施。本地法律顾问...
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涉嫌刑事案在看守所可不可委托律师[律师回复] 在涉及刑事案件且被关在看守所时，犯罪嫌疑人、被告人有委托律师的权利。这在咱们《中华人民共和国刑事诉讼法》里是有依据的。一旦犯罪嫌疑人被侦查机关首次讯问，或者被采取强制措施，就有权利找辩护人帮忙。要是在侦查阶段，只能找律师来当辩护人。而被告人呢，啥时候想委托辩护人都行。 如果人被关在了看守所，犯罪嫌疑人、被告人自己能委托律师，他们的近亲属也可以帮忙委托。近亲属帮忙委托的时候，要带上身份证、户口本这类能证明亲属关系的材料。 律师接受委托后，会尽快去看守所见犯罪嫌疑人、被告人，仔细了解案子的情况，并且为他们提供法律方面的咨询。要是犯罪嫌疑人、被告人符合法律援助的条件，法律援助机构会指派律师给他们辩护。比如家庭经济特别困难，拿不出钱请律师的情况。 给大家提个实用的法律建议，要是身边有人遇到这种事被关在看守所，别慌。如果自己有能力请律师，就尽快委托，让律师早点介入，把握住处理案件的好时机。如果符合法律援助条件，也可以申请，确保能得到法律帮助。律图专业咨询...
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监视居住时工资发放途径是如何的[律师回复] 监视居住属于刑事强制措施。被监视居住人员的工资，通常还是按原来的发放途径来发。一般是由用人单位按照正常流程，通过银行转账等方式，把工资打到劳动者的工资账户里。 不过，被监视居住人员的工资待遇或许会受影响。按照规定，职工在被采取刑事强制措施的时候，用人单位可以暂停履行劳动合同。在暂停期间，用人单位不用承担劳动合同规定的相关义务。要是劳动者最后被证明无罪，用人单位就得恢复其工资待遇等权益。 要是劳动者因为被错误监视居住，导致工资受了损失，那么可以依据国家赔偿法等相关规定，向有关机关申请国家赔偿。还有，如果用人单位在劳动者被监视居住期间，有违反工资支付等劳动法律法规的行为，劳动者也有不少办法维护自己的权益。比如说，可以先和单位协商；协商不成的话，还能向劳动监察部门投诉；要是还解决不了，还能申请劳动仲裁。这些都是合法的维权途径。律图平台咨询...
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刑事拘留到下一阶段通常要几天[律师回复] 刑事拘留之后到下一阶段所需的时间并不固定，得看具体情况。通常来说，要是公安机关对被拘留的人，觉得有必要逮捕的，就要在拘留后的三天之内，提交申请让人民检察院来审查决定。不过也有特殊情况，这种时候提请人民检察院审查批准的时间能延长个一天到四天。 要是碰到流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，公安机关提请人民检察院审查批准的时间还能再延长，能延长到三十天。人民检察院收到公安机关的提请批准逮捕书后，得在七天内作出到底批不批准逮捕的决定。 简单来讲，一旦进入了刑事诉讼程序，要是按一般的拘留期限算，从拘留开始到检察院决定是否批准逮捕，最长是十天。如果是前面提到的“特殊情况”，最长就是十四天。要是属于流窜作案这类情形的，最多能达到三十七天。一旦检察院批准了逮捕，案子接下来就会进入侦查羁押阶段。大家要注意这些时间节点，了解案件的进展情况。律图平台咨询...
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律师说法·刑事辩护
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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