交通事故 法律问答
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鸡冠区-何东...律师4分钟前解答了“交通事故”问题
鸡冠区-史凤...律师9分钟前解答了“交通事故”问题
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驾驶员与车主不同人该如何起诉[律师回复] 1、驾驶员和车主不是同一人，要起诉的话，得结合具体事故情况来确定被告是谁。 在常见的交通事故案子里，要是事故是机动车一方的责任，一般会把驾驶员和车主一起列为被告。按照《民法典》的说法，要是机动车因为租赁、借用等情况，导致所有人、管理人和使用人不是同一个人，出了交通事故造成损害，而且是机动车这一方的责任，那就先由开车的人来承担赔偿责任。要是车主或者管理人在这个事儿上有过错，也要承担相应的赔偿责任。所以把驾驶员和车主都列为被告，能防止漏掉该负责的人。 2、要是车主有过错，像明知道或者应该知道车子有毛病，而且这个毛病还是引发交通事故的原因之一；知道或者应该知道开车的人没有驾驶资格，或者没有对应车型的驾驶资格；知道或者应该知道开车的人喝了酒、吃了国家管制的精神药品或麻醉药品，又或者有妨碍安全驾驶的疾病等不能开车的情况，那车主就得承担相应的赔偿责任。 3、起诉的时候，要先写好起诉状，明确自己想要对方赔偿什么。还要收集事故责任认定书、看病的费用票据、病历资料、误工证明等相关证据，然后到有管辖权的法院去起诉。一般来说，侵权行为发生地的法院或者被告住的地方的法院都能管这个事儿。平台优选咨询...
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无接触事故追诉的时间期限是多长[律师回复] 遇到无接触事故别慌，先了解相关法律时效问题。无接触事故本质上也算交通事故，这类事故赔偿纠纷属于民事侵权责任范畴，适用于民事诉讼时效规定。一般来说，民事诉讼时效是三年。 那这个三年从什么时候开始算呢？从权利人知道或应当知道自己权利受损，以及知道谁该担责的时候起算。比如伤者在事故后去治疗，从治疗结束、确诊伤情、明确损失金额和责任方那一刻开始计算。 不过，有两种特殊情况要注意。一是诉讼时效中止，在诉讼时效最后六个月，如果因为不可抗力等法定障碍，没办法行使请求权，诉讼时效就会中止。等障碍消除后再过六个月，诉讼时效就到期了。二是诉讼时效中断，像权利人向责任方提出赔偿要求、责任方同意赔偿、权利人去法院起诉或申请仲裁，出现这些情况，诉讼时效就会重新计算。 要是事故涉及交通肇事犯罪，刑事责任追诉期限得看法定最高刑。比如法定最高刑不满五年有期徒刑，过了五年就不再追诉。大家遇到事故最好尽快处理，以免错过时效。如有疑问，可咨询专业法律人士。平台优选咨询...
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遭遇交通事故请律师，费用怎么算[律师回复] 交通事故律师的收费办法有不少，下面来给大家介绍常见的几种。 1. 按件收费：要是案件的争议点主要在赔偿方面，而且权利和义务关系比较清晰，就适合用这种收费方式。不管案件涉及的赔偿金额是多是少，委托人和律师先商量好具体的收费数额。签委托代理合同的时候，委托人就得按照约定把律师费给律师。案件最后能拿到多少赔偿，和律师费没关系。 2. 按标的额比例收费：这种收费是根据赔偿金额的多少，按照一定比例累计来算的。打个比方，赔偿金额在某个范围之内，就按一个百分比来收费；赔偿金额变多了，收费的比例可能也会跟着变。 3. 风险代理：委托人和律师约定，一开始只给一点基础费用。等官司打赢了，或者拿到赔偿款之后，再按照约定的比例给律师一笔比较高的报酬。采用这种收费方式，律师得承担官司打输的风险，不过要是打赢了，律师能赚的钱也不少。这种收费方式在索赔比较难的案件里很常见。 除了上面说的这些，还可能会有差旅费之类的其他费用。双方得提前说清楚，这些费用是花多少报多少，还是算在律师费里面。找律师的时候，一定要签书面合同，把收费的项目、金额还有支付方式这些都写清楚，这样能避免以后出现纠纷。平台精选咨询...
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事故发生后多长时间不能起诉[律师回复] 在我国，向法院请求保护民事权利，诉讼时效一般是三年，从权利人知道或应当知道权利受损和义务人之日起算。比如事故发生后，权利人清楚权利受损且知道义务人是谁，从这时开始算，若超过三年才起诉，一旦对方以诉讼时效已过抗辩，权利人可能会败诉。 但有特殊情况。身体受伤害索赔的侵权纠纷，通常适用三年诉讼时效，不过产品缺陷致人身损害索赔的，诉讼时效也是三年。 另外，诉讼时效能中止、中断。在诉讼时效最后六个月内，因不可抗力等法定障碍无法行使请求权的，诉讼时效中止。等中止原因消除，再过六个月，诉讼时效期满。要是权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务，诉讼时效中断，中断时起，诉讼时效重新计算。 给大家提个建议，为避免因诉讼时效问题丧失胜诉权，权利人要留意诉讼时效的时间。一旦权利受损，尽早收集证据、积极与义务人沟通。遇到法定障碍导致诉讼时效中止的情况，及时保留相关证据。若发生诉讼时效中断事由，也要留存好相应凭证。本地专业咨询...
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交通事故诉讼被告3万多元用请律师吗[律师回复] 在决定是否聘请律师时，得综合多方面因素来权衡。 从案件本身情况来说，交通事故诉讼里常常会碰到责任认定、赔偿项目和标准等专业法律问题。要是案件事实一目了然，赔偿项目很明确，责任划分也没什么争议，而且当事人自己对法律规定有一定认识，还有时间和精力去处理诉讼事务，那不请律师也是行得通的。但要是事故责任存在争议，比如双方对事故发生过程的说法不一样，赔偿范围和金额很难确定，像涉及后续治疗费用、伤残鉴定这类复杂状况，律师就能凭借他们的专业知识和经验，帮你准确算出赔偿金额，在法庭上为你据理力争，维护你的权益。 经济成本也是不得不考虑的因素。请律师是要花一笔费用的。要是赔偿金额只有3万多元，律师费占比可能就比较高。不过，如果律师能帮你争取到更多赔偿，那请律师还是值得的。 另外，如果自己法律知识少，对诉讼流程也不熟悉，在诉讼中就很容易处于劣势。这种情况下请律师，能提高胜诉的可能性。要是自己有能力处理，觉得能应对诉讼，不请律师也没问题。 法律建议：在决定是否请律师前，先评估案件复杂程度和自身处理能力。若案件复杂，可多咨询几位律师，了解收费情况和服务内容。同时，也可以向有过类似经历的人请教，综合各方信息后再做决定。律图伊春
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律师说法·交通事故
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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