征地拆迁 法律问答
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83年个人开荒地84年因孩子上学搬到本县乡镇所开荒地被村里没有沟通情况下由村上经营管护合理吗[律师回复] 这种情况确实比较复杂，首先从法律角度来看，土地的所有权属于村集体，个人开荒后如果没有明确的承包经营权合同，土地的经营管护权在一定情况下是可以由村集体来决定的。不过，村集体在没有和你沟通的情况下就进行经营管护，程序上可能存在问题。其他方面，你可以先和村里进行沟通协商，看看能否达成一个双方都认可的解决方案，比如补偿或者重新签订经营协议等。如果沟通无果，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，向当地的法院提起诉讼，要求确认你的相关权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·征地拆迁
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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