损害赔偿 法律问答
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二级伤残鉴定后赔偿标准是多少[律师回复] 法律分析： （1）一次性伤残补助金按25个月本人工资计算，这是对伤者身体受伤的一次性经济补偿，能在一定程度上缓解经济压力。 （2）伤残津贴按月支付工资的85%，保障伤者后续长期的生活基本收入，维持正常生活开销。 （3）医疗费按实际合理费用赔偿，确保伤者因治疗产生的费用得到报销。 （4）误工费根据误工时间和收入状况确定，弥补伤者因受伤无法工作导致的收入损失。 （5）护理费依据护理依赖程度等因素确定，保障伤者在生活不能自理时有人照顾。 （6）残疾辅助器具费按普通适用器具合理费用标准计算，帮助伤者恢复部分生活能力。另外，交通费、住院伙食补助费等也是合理赔偿项目。 提醒：二级伤残赔偿计算复杂，各地标准不同，建议及时咨询专业律师，结合实际情况准确计算赔偿，维护自身权益。平台优选咨询...
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打伤他人应赔偿的具体金额多少[律师回复] （一）在确定赔偿金额时，要收集好各项费用的凭证，如医疗机构的医药费、住院费收款凭证等，以便准确计算赔偿数额。 （二）对于误工费、护理费等，要明确相关计算标准，保留好收入证明等证据。 （三）双方协商赔偿数额时，要秉持公平合理的原则，积极沟通。若协商不成，受害人应及时向法院起诉，准备好充分的证据。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律图平台咨询...
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17岁发生胸椎骨折应怎样赔偿[律师回复] 法律分析： （1）对于17岁发生胸椎骨折赔偿，责任认定是关键。若为他人侵权所致，责任方需依据法律承担赔偿责任，涵盖医疗费、护理费等治疗康复的合理费用。由于此年龄段大多在接受教育，若无实际误工损失不赔偿误工费，但合理的补课费等可要求赔偿。 （2）若因工伤造成骨折，需先完成工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受对应的工伤保险待遇，赔偿项目包含治疗费用、伤残津贴等。 （3）在索赔途径上，双方协商解决是较为理想的方式。若协商无果，受害者应积极收集医疗记录、事故责任证明等相关证据，通过向法院提起民事诉讼来维护自身合法权益。 提醒： 索赔时要注意收集证据的有效性和完整性。不同情况的赔偿标准和流程有差异，建议咨询专业人士进一步分析。平台专业咨询...
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人身伤害纠纷误工费怎么算[律师回复] 1.人身伤害纠纷中误工费的确定需综合考虑误工时间和收入状况。误工时间以医疗机构证明为准，因伤致残持续误工的计算至定残日前一天。收入状况分有固定收入和无固定收入两种情形。 2.对于有固定收入者，按实际减少的收入算误工费，如每月工资8000元，误工2个月，误工费就是16000元。无固定收入者，先按最近三年平均收入计算；无法举证的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。 3.建议受害人及时收集并保留好医疗机构的证明，以确定误工时间。有固定收入的要留存工资发放记录、停发证明等。无固定收入的尽量收集近三年收入凭证，若无法提供可关注受诉法院所在地相关行业工资标准信息。律图平台咨询...
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律师说法·损害赔偿
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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