诉讼仲裁 法律问答
573
万
解答量
772
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
可以跳过仲裁直接去法院起诉吗[律师回复] 通常来讲，能不能跳过仲裁直接跑去法院起诉，关键就在于当事人之间有没有那种有效的仲裁协议。 要是有有效的仲裁协议，一般情况下就得先通过仲裁来把纠纷给解决了，可不能直接就往法院跑。这是因为仲裁协议它有排除法院管辖的作用，就好像给法院设置了一道屏障一样。 但要是没有仲裁协议，或者仲裁协议是无效的，那当事人就可以直接向有管辖权的法院去起诉。这里得特别注意，判断仲裁协议到底有没有效，得综合好多方面的因素，像仲裁协议的形式，约定的仲裁事项具体是啥，还有选定的仲裁机构是哪一个等等。所以，可不能简单地就决定能不能跳过仲裁直接起诉，得根据具体的情况进行具体的分析，这样才能做出准确的判断。黑龙江法务
4解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
187****2830
152****1836
181****5847
