合同事务 法律问答
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大庆-周婷...律师19分钟前解答了“合同事务”问题
大庆-卢冠...律师15分钟前解答了“合同事务”问题
大庆-孙园...律师18分钟前解答了“合同事务”问题
大庆-黑龙...律师3分钟前解答了“合同事务”问题
大庆-宫艳律师6分钟前解答了“合同事务”问题
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私下达成的协议需不需要做公证[律师回复] 结论： 私下达成的协议不强制公证，是否公证可依具体情况决定。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，协议只要是双方真实意思表示，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，且当事人具有相应民事行为能力，协议即有效。公证并非协议生效的必要条件，其作用主要是增强协议的证明力。在诉讼中，法院一般会直接采信经过公证的协议内容，除非有相反证据足以推翻。如果协议涉及重大财产、权利义务关系复杂或存在较高风险，进行公证能降低纠纷发生概率，保障协议顺利履行；若协议简单、双方信任度高，不公证也具有法律效力。所以，当事人可根据协议的具体情况来决定是否进行公证。若对协议公证及效力等方面存在疑问，可向专业法律人士咨询。律图大庆
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合同纠纷期间配偶能不能被起诉[律师回复] 结论：合同纠纷期间配偶能否被起诉取决于合同债务是否为夫妻共同债务。 法律解析：依据相关法律，若合同债务基于夫妻双方共同意思表示，像夫妻共同签字或一方事后追认，或者用于夫妻共同生活、共同生产经营，此债务属于夫妻共同债务，配偶会被起诉并需共同承担。若合同是一方以个人名义订立，且未用于夫妻共同生活等，通常不属于夫妻共同债务，配偶一般不会被起诉，不过债权人能证明该债务用于夫妻共同生活等情况时除外。实践中，判断是否为夫妻共同债务要结合合同签订、履行及资金流向等综合考量。若遇到合同纠纷涉及配偶债务的问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议。律图法律顾问...
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依照合同约定起诉地，该上哪起诉[律师回复] （一）当合同中约定的起诉地明确，且属于被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点，同时不违反级别管辖和专属管辖规定，应向约定的法院起诉。 （二）若合同中约定的起诉地不明确，或者选择了多个上述规定的法院管辖，该选择管辖的协议无效，此时需按法定管辖确定起诉法院，即由被告住所地或合同履行地法院管辖。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第三十五条规定，合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。本地法律顾问...
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可以委托别人代理执行吗[律师回复] （一）委托他人代理执行要向法院提交由委托人签名或盖章的授权委托书，并明确委托事项和权限。 （二）了解授权类型，一般授权的代理人仅能处理程序性事务，特别授权的代理人可进行承认、放弃、变更执行请求以及和解等重要事项。 （三）选择合适的代理人，可选律师、基层法律服务工作者、当事人近亲属或工作人员，以及当事人所在社区、单位和有关社会团体推荐的公民。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，委托他人代为诉讼，必须向人民法院提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。授权委托书必须记明委托事项和权限。诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉，必须有委托人的特别授权。律图伊春
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律师说法·合同事务
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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