交通事故 法律问答
53.6
万
解答量
1034
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
车祸软组织挫伤对方全责赔偿多少[律师回复] 解析： 当肇事方承担全部责任之时，若不幸遭遇车祸引发软组织挫伤类事故，其理赔标准的构成要素往往囊括如下多个关键环节： 首先是医疗费部分，需根据实际产生的医疗花费进行计算，申请人需提供医疗机构开具的医药费、住院费等相关收款凭据，同时，还需要紧密依托病史资料及诊断证明等各类相关证据来加以确认真实性。 其次是护理费项，倘若受害者确实需要专人照料，那么护理人员的相关费用便需依据具体情况进行精确核算。 假如护理人员具有个人收入，那么该费用应参照误工费的相关标准进行衡量；反之，如护理人员无固定收入或者雇佣了专业护工，那便可参照当地护工同等级别护理服务的劳务报酬标准予以计算核定。 再者就是交通费部分，它包括了受害人和其必须的陪护人员为接受治疗或转院而实际产生的交通费用。 紧接着是营养费项，其金额按照受害者的伤残级别参考医疗机构的专业建议来决定，通常此类费用会在特定范围之内进行明确规定。 至于住院伙食补助费，它的数额要根据当地的具体规定来进行测算生成。 最后是因误工而导致收入降低的补偿费用，这部分的额度需要通过受害人的误工时长以及收入水平来综合评估得出。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。法律咨询顾问
1解答 4.2w浏览 -
8交通事故医院检查费骨折误工费是多少[律师回复] 解析： 在涉及到因交通事故导致骨折所产生的误工费计算问题时，依据相关规定，如受害人为有固定收入者，该项费用将根据实际费用的减少数额进行计算；而若受害人为无固定收入者，则依照近三年来的平均收入水平进行核算；在受害人生涯无法提供最新近三年来的平均收入情况证明的情况下，亦可参考受诉法院所在地区相同或类似行业上一年度在职人员的平均工资作为基础，进行相应的误工费支付。 法律依据： 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。法律咨询顾问
1解答 3.7w浏览
-
上海被摩托车撞了赔偿标准有异议怎么办[律师回复] 解析： 对于引发道路交通意外事故的理赔存在疑问时，当事人有着多种有效途径进行解决： 首先，可以选择向当地负责执行道路交通安全管理职责的公安机关交通管理部门提出申请，寻求其协助和保障，亦可求助于主持公平、公正的人民调解委员会，依托其专业的调节能力缓解争议； 其次，当双方无法通过上述途径达成共识或协商无果的情况下方可选择通过法律途径维护自身权益，直接向人民法院提交民事诉状，依法提出诉讼请求，通过司法审判渠道解决争端。 同时需注意，在经过调解后如未能达成赔偿协议或协议达成后却未能得到履行的情况下，仍可合法向人民法院提起诉讼程序以求得公正裁决。 法律依据： 《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条 对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。 经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。法律咨询顾问
1解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
太平洋汽车保险理赔流程是什么？出险，报案，现场处理，接到报案后会安排查勘人员协助进行现场处理，事故处理完毕后，尽快提交索赔材料。领取赔款时应当注意：1、个人客户领取赔款时，需要携带本人身份证；2、个人客户的赔款可以通过网银支付，在索赔时只需提供银行卡信息，填写授权书即可。4.5w浏览 2024-05-20
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
我国社保交纳的规定是什么？职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。参加基本医疗保险的单位及个人，必须同时参加大额医疗保险，并按规定按时足额缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费，才能享受医疗保险的相关待遇。1.3w浏览 2024-05-20
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
解除劳动关系证明和离职证明是一回事儿吗?有什么区别?区别：1、出具的主体不同。2、出具的时机不同。所以，解除劳动关系证明和离职证明在开具的主体与开具的实时机上都存在着差别，在法律上并不是一回事。1.4w浏览 2024-05-20
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
153****4709
131****9977
134****6080
