交通事故 法律问答
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员工撞人时，企业是否该负起责任[律师回复] 1、员工撞人后，企业要不要担责得看具体情况。 如果员工是在干活儿的时候撞了人，按照《民法典》的规定，单位的员工因为工作把别人弄伤了，得由单位来承担责任。这里说的“干活儿”，一般是指员工做的事是为了完成单位交代的任务，和工作有内在联系。就好比员工开着单位的车出去送货，结果撞了人，这种情况企业一般就得担责。要是事后发现员工是故意撞人或者有重大失误，企业担责后可以找员工要钱。 2、要是员工撞人这事和工作没关系，不在上班时间，也不在工作地点，也不是为了完成工作任务，那企业一般不用担责。比如说员工下班后开着自己的车出去玩，不小心撞了人，那这个责任就得员工自己负。 总的来讲，判断企业要不要担责，关键得看员工撞人是不是因为在工作。这就得结合实际情况和相关证据来确定了。随着法律意识的不断提高和司法实践的不断完善，在处理这类案件时，对于“执行工作任务”的认定会更加科学合理，以平衡各方的合法权益。本地优选咨询...
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一方死亡且同责，赔偿大概能拿到多少[律师回复] 在一方死亡且双方同责的事故里，很多人想了解能获得多少赔偿。其实，赔偿数额得综合各种因素来算。主要的赔偿项目有死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。 死亡赔偿金的算法是，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的标准，算20年。不过60岁以上的，年龄每长一岁就少算一年；75岁以上的，只算5年。丧葬费是按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资，一次性给6个月的总额。被扶养人生活费要根据扶养人丧失劳动能力的程度，依照上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准来算。精神损害抚慰金由法院根据侵权人的过错程度、侵权后果等因素定。 一般来说，双方同责时，赔偿方承担50%的赔偿责任。但要是机动车和行人或者非机动车发生事故，即便同责，机动车一方可能要承担60%左右的赔偿责任。 因为各地经济发展不一样，各项赔偿标准存在差异。所以具体赔多少，要结合当地统计数据和实际情况确定。遇到这种情况，建议大家收集好相关证据，找专业律师帮忙计算赔偿数额，还可以通过协商或者打官司来维护自己的权益。律图大庆
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醉驾追尾的车主赔偿要采取什么办法[律师回复] 1、醉驾追尾会同时引发刑事和民事赔偿两个方面的责任。先说民事赔偿的解决办法。 - 可以先尝试协商赔偿。在事故发生之后，双方直接就赔偿的事谈一谈。赔偿的范围一般包括车辆维修的钱、营运车辆因为事故没办法运营造成的损失，还有人受伤后的医疗费、耽误工作少挣的钱等。要是双方谈拢了，签个赔偿协议，然后按照协议把赔偿给了就行。 - 如果协商没用，那就可以找交警来调解。交警把事故责任认定清楚之后，要是双方都同意，交警就能帮着调解。不过得注意，调解必须得双方都愿意，只要有一方不想调解，这事儿就进行不下去。 - 要是交警调解也不成功，受损失的那一方可以到法院去起诉，打一场民事诉讼官司。在打官司的时候，原告得拿出相关的证据，像交通事故责任认定书、修车的发票、医院看病的费用单、证明自己因为受伤耽误工作的证明等，用这些证据来说明自己受到的损害和具体的损失金额。法院会根据双方在事故里的责任大小和证据的情况，按照法律规定来判赔偿多少钱。 2、再说说刑事方面，喝醉酒开车这种行为构成危险驾驶罪，要按照法律规定追究刑事责任。不过刑事上的处理并不影响民事赔偿这一块。律图大庆
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致人轻伤后肇事逃逸，要赔多少钱[律师回复] 1、伤人后逃跑，可能面临民事赔偿和刑事处罚两方面的责任。在民事赔偿这块，到底赔多少钱要结合实际情况来定。赔偿项目有不少，像看病花的医疗费，受伤不能工作少赚的误工费，需要人照顾产生的护理费，看病或者转院的交通费，住院期间的住宿费、伙食补助费，还有必要的营养费等。 2、怎么确定各项赔偿数额呢？医疗费得看医院开的医药费、住院费这些收款凭证，再结合病历和诊断证明等证据来确定。误工费和受害人耽误工作的时间以及收入情况有关。护理费则跟照顾人员的收入、人数和护理时间有关。交通费是受害人及其必要的陪人看病或转院实际花的钱。住院伙食补助费可以参考当地国家机关普通工作人员出差的伙食补助标准。营养费要根据受害人伤残状况，参考医院的建议来确定。 3、要是受害人落下残疾了，肇事方还得赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。残疾赔偿金是按照受诉法院当地上一年城镇居民平均能支配的收入标准，再结合受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级来算。 4、另外，把人打成轻伤后跑了，可能会被认定为刑事犯罪，要受到刑事处罚。所以建议主动赔偿受害人的损失，努力获得对方的谅解，这样或许能减轻刑事处罚。律图专业咨询...
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律师说法·交通事故
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医疗纠纷误工费补偿标准怎么算医疗纠纷中误工费补偿分情况计算。患者有固定收入的，按本人因误工减少的固定收入算，收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上，按3倍计算；无固定收入的，按上一年度职工年平均工资计算。误工时间依医疗机构证明确定，因伤致残持续误工，算至定残日前一天。还举例说明了不同情况的计算结果。1.6k浏览
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不服法院关于医疗损害赔偿怎么办若不服法院关于医疗损害赔偿的判决，当事人可在规定上诉期内向原审法院或上一级法院递交上诉状启动上诉程序。若判决已生效，还能通过申请再审来维权，但需有新证据足以推翻原判决等法定情形，法院才会受理再审申请。1k浏览
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医院对婴儿死亡赔付标准多少医院对婴儿死亡的赔付依具体情形而定。若医院有医疗过错致婴儿死亡，涉及医疗损害赔偿，赔偿项目有医疗费、丧葬费、精神损害抚慰金等，各项目有相应计算方式。若医院无过错属医疗意外，通常无需担责。实践中，具体赔偿数额需经鉴定明确责任程度，再依证据和标准计算。1.4k浏览
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