公司经营 法律问答
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公司强制解散条件有哪些[律师回复] 结论： 公司强制解散分行政和司法强制解散，前者如被吊销执照等，后者需符合特定条件，持股10%以上股东可请求法院解散。 法律解析： 行政强制解散由行政机关主导，当公司出现被吊销营业执照、责令关闭或被撤销等情况时会被强制解散。而司法强制解散是在公司经营管理出现严重困难，继续存续会严重损害股东利益，且无法通过其他途径解决时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可向法院请求解散公司。判断“经营管理严重困难”有多种情形，像公司持续两年以上无法召开股东会或股东大会、股东表决无法达到规定比例持续两年以上不能做出有效决议、公司董事长期冲突且无法通过股东会或股东大会解决等。若遇到公司强制解散相关的复杂法律问题，建议向专业法律人士进行咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。律图伊春
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律师说法·公司经营
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住房合同如何保证租客利益为保障租客利益，住房合同应明确关键条款。需清晰规定租赁双方信息、房屋位置用途，明确租金金额、支付周期与方式，确定租赁期限及续租、提前解约条件和责任。详细说明房屋维修责任与屋内物品损坏赔偿标准，明确违约责任和赔偿方式，约定争议解决办法。签订前，租客要仔细审查条款。1.7k浏览
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租房期间业主卖房算违约吗租房期间业主卖房通常不算违约，除非租赁合同明确禁止。法律规定“买卖不破租赁”，租赁期内租赁物所有权变动不影响合同效力，新的房屋所有人应继续履行原合同。但业主卖房时需提前通知承租人，因其有优先购买权。若业主未通知或妨碍其行使该权利，承租人可要求其承担赔偿责任。2k浏览
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未成年可否签订租房合同法律对未成年人签订租房合同的效力有不同规定。八周岁以上限制民事行为能力的未成年人签的合同效力待定，若与自身状况适应或经法定代理人同意、追认则有效，如租单间自住学习；不满八周岁无民事行为能力的未成年人签的合同无效，需法定代理人代理；十六周岁以上靠自己劳动收入生活的未成年人视为完全民事行为能力人，所签合同有效。1.8k浏览
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