交通事故 法律问答
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肇源县-许大...律师2分钟前解答了“交通事故”问题
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对方不签交警开出的责任书行不行[律师回复] （一）若对方不签交警开出的责任书，不必担心责任书效力问题，其依然有效，因为这是交警专业认定且具有行政公文性质。 （二）交警送达时只要有送达证明就行，对方拒绝签字，交警会注明情况。 （三）若对责任书有异议，可在规定期限内向上一级交管部门申请复核。 （四）若双方赔偿协商不成，可通过民事诉讼解决。 法律依据： 《道路交通事故处理程序规定》第二十六条规定，交通警察应当在道路交通事故认定书上签名或者盖章，加盖公安机关交通管理部门道路交通事故处理专用章。道路交通事故认定书应当分别送达当事人，并告知申请复核、调解和提起民事诉讼的权利、期限。这表明事故认定书送达即可，当事人签不签字不影响其效力和当事人后续权利。律图大庆
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并线后后车加速撞车责任如何认定[律师回复] 法律分析： （1）在并线后后车加速撞车的情况中，若并线车辆已完成并线，且后车有足够安全距离，后车故意加速撞车，这种行为违反安全驾驶原则，未保持合理车距还故意制造事故，后车通常要承担主要或全部责任。 （2）要是并线车辆并线时未按规定让行、强行并线，影响后车正常行驶，即便后车加速，由于并线行为是事故发生主因，也可能认定并线车辆负主要责任。 （3）最终的责任认定需交警结合现场勘查、车辆行驶轨迹、行车记录仪等证据综合判断。若当事人对责任认定不服，可在规定时间内申请复核。 提醒：发生此类事故，要及时保留现场证据。对责任认定有异议，务必在规定时间申请复核。因案情不同，建议咨询进一步分析。本地优选咨询...
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律师说法·交通事故
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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