公司经营 法律问答
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公司破产清算如何赔偿员工工资的钱[律师回复] 法律分析： （1）法律规定方面，依据《企业破产法》，破产财产在优先处理破产费用和共益债务后，职工工资、医疗伤残补助、抚恤费用，职工个人账户的基本养老、医疗保险费用以及法定补偿金等处于优先支付顺位，保障员工基本权益。 （2）程序方面，公司破产后管理人接管，对财产清理、评估与变现，再按法定顺序清偿。财产够时员工工资等优先债权可获全额赔偿，不足则按比例分配。 （3）员工要主动作为，及时向管理人申报债权并提供证据材料，这样才能让自身权益有保障。 提醒： 公司破产清算时员工要留意申报债权时间和要求，积极准备材料，若遇复杂情况，建议咨询专业人士进一步分析。律图伊春
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法人不在了怎么注销公司[律师回复] 法律分析： （1）作出解散决议：公司股东会或股东大会需作出解散公司的决议，公司章程有特别规定的，严格按章程执行。这是注销公司的重要前提，确保注销行为符合公司内部治理规则。 （2）清算程序：成立清算组开展清算工作，包括清理财产、编制报表清单、通知公告债权人、处理未了结业务、清缴税款以及清理债权债务等。清算完成后制作报告并报相关方确认，以保障公司债权债务得到妥善处理。 （3）申请注销登记：向公司登记机关申请，提交清算报告、营业执照等材料。经核准后完成注销，公司正式终止。 提醒： 法人去世后注销公司涉及诸多法律程序和事务，不同公司情况可能不同，若遇到复杂问题，建议咨询专业人士进一步分析。5解答 4.8w浏览
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公司破产离职和在职员工怎么清算的[律师回复] 公司破产清算时，离职与在职员工的清算确实存在差异。 1. 离职员工方面：若工资、经济补偿金等已结清，通常不再参与员工权益部分的分配。而若有未支付劳动报酬、未缴社保等遗留问题，可申报普通债权。这保障了离职员工遗留权益能在破产清算中有合理的主张途径。 2. 在职员工方面：一是公司需支付拖欠的工资、奖金等劳动报酬，确保员工劳动所得得到保障；二是补缴欠缴的社保费用和住房公积金，维护员工的社会保障权益；三是按工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资，给员工一定的经济补偿。 建议在破产清算过程中，公司应妥善梳理员工情况，准确核算相关费用。相关部门要加强监管，确保清算程序合法合规，保障员工权益得到切实落实。破产财产按法定顺序清偿员工权益时，要做到公开透明，避免出现纠纷。5解答 3.7w浏览
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公司破产员工要怎么争取赔偿[律师回复] 结论： 公司破产时，员工可通过确认债权（向破产管理人申报并提供证据材料）、参与破产财产分配（在破产财产清偿相关费用后优先获偿）的方式争取赔偿，若公司未依法支付赔偿，可通过仲裁或诉讼途径解决，过程中要注意收集保留证据。 法律解析： 根据《中华人民共和国企业破产法》相关规定，员工的工资等特定费用属于破产债权。确认债权环节，员工及时申报并提供如劳动合同、工资支付记录等证据材料，是明确自身权益的重要步骤。而破产财产分配时，在优先清偿破产费用和共益债务后优先支付员工债权，保障了员工的基本权益。若公司未依法支付赔偿，劳动争议仲裁或诉讼是有效的解决途径。在实际操作中，收集和保留像公司破产公告、沟通协商记录等证据至关重要。因为这些证据能在仲裁或诉讼过程中有力支撑员工的诉求。如果您在公司破产争取赔偿过程中遇到问题，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。5解答 4w浏览
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律师说法·公司经营
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法院拍卖房产税费怎么计算法院拍卖房产的税费计算方法是契税按照房子价格的1、5%到3%计算，房产过户费大概在80元左右，印花税占到房产拍卖价格的0.1%，买方要缴纳的个人所得税是1%，拍卖手续费整体计算下来的话是房价的3%左右。拍卖手续费通常也会折算到起拍价中的。10w+浏览 2024-11-11
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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