公司经营 法律问答
124.9
万
解答量
1528
万
浏览量
林甸县-周婷...律师13分钟前解答了“公司经营”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司破产无资产，员工工资该怎么办[律师回复] 公司破产且没资产，员工工资咋办？别慌，有法律程序保障权益。 员工得及时申报债权。公司进入破产程序，法院会指定管理人，员工要在规定的申报期内，向管理人申报被欠的工资、经济补偿金等权益。 破产财产清偿顺序很重要。按照《中华人民共和国企业破产法》，先还破产费用和共益债务，接着就轮到支付员工工资，还有医疗、伤残补助、抚恤费等，以及该划入员工个人账户的养老、医疗保险费用，还有法定的补偿金。 不过，要是公司真没资产，员工工资可能没法全拿到。这时员工可留意公司股东是否有出资不实、抽逃出资的问题。若有，能要求股东在未出资范围内担责，对公司债务进行补充赔偿。 另外，员工也能向当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门会用行政手段，进一步核查公司资产，尽量保障员工权益。要是还有疑问，可进一步咨询专业法律人士。律图伊春
5解答 4.8w浏览 -
公司破产清算后为员工另寻工作怎样处理[律师回复] 公司破产清算后给员工另找工作，可按下面方法处理。 首先要协商解除原劳动合同。公司得和员工好好沟通，商量解除原来的劳动合同。按照《中华人民共和国劳动合同法》，公司要给员工支付经济补偿。补偿按员工在公司工作的年限算，工作满一年就给一个月工资。 接着要配合员工和新单位签合同。公司可以帮忙牵线，让员工和新单位交流。等员工和新单位谈妥了，双方签订新的劳动合同，把工作岗位、地点、报酬这些关键内容都写清楚，这样新的劳动关系才合法合规。 然后原公司要办理档案和社保转移。公司要在劳动合同解除后的十五天内，给员工办好转档案和社保关系的手续，保证员工到新单位能顺利参加社保，社保权益不受损。 最后，原公司要按需提供协助和说明。公司要按照新单位要求和员工实际情况，实事求是地提供员工工作表现、经历等相关材料。要是员工入职遇到和原单位有关的问题，公司也要帮忙解决。律图大庆
5解答 4.9w浏览 -
当有限责任公司破产，股东股金如何处理[律师回复] 有限责任公司破产时，股东股金的处理方式有明确的法律规定。当公司进入破产程序，第一步就是依法开展清算工作。清算组会全面接管公司财产，仔细清理公司的债权和债务。公司财产会先用于支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金，接着缴纳所欠税款，再清偿公司债务。完成这些支出后，若还有剩余财产，有限责任公司会按照股东的出资比例进行分配。 股东的责任范围也很关键。有限责任公司的股东是以自己认缴的出资额为限对公司承担责任。要是股东已经足额缴纳了股金，完成了出资义务，一般就不用额外承担公司债务，股金会在清算后的剩余财产分配中按比例拿到手。但要是股东有出资不实、抽逃出资这类违法行为，清算组就有权要求股东补足出资，股东可能得用个人财产来承担责任，而且股金分配权益也可能受影响。 如果股东在公司破产前的正常经营阶段想退出，股金退还可以按照公司章程的约定来，或者经过其他股东同意后进行股权转让等操作。不过在破产清算的时候，主要还是按照法定的清算程序，通过剩余财产分配来处理股东股金。 给股东的法律建议是，一定要如实足额出资，避免出现出资不实或抽逃出资的情况。在公司经营过程中，如果想退出，要按照合法合规的程序操作。遇到公司破产问题，要积极配合清算组工作，维护好自己的合法权益。本地法律顾问...
5解答 3.6w浏览 -
企业破产时需给员工支付补偿金么[律师回复] 企业破产时，一般要给员工支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》，要是用人单位依法宣告破产，或者被吊销营业执照、责令关闭、撤销，又或者是用人单位决定提前解散，那劳动合同就会终止。在这些情况下，用人单位得给劳动者支付经济补偿。 经济补偿是按照劳动者在本单位工作的时间来算的。工作满一年，单位就要给一个月工资作为补偿；工作时间在六个月以上但不满一年，就按一年算，给一个月工资；工作不满六个月，就给半个月工资。这里说的月工资，指的是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。要是劳动者工资比较高，超过用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，那补偿标准就按职工月平均工资三倍来算，而且补偿年限最多不超过十二年。 所以，企业破产导致劳动合同终止，员工是有权利拿到相应经济补偿的。员工可以先和企业协商解决补偿问题。要是和企业协商不成，员工也不用慌，可以通过劳动仲裁或者去法院起诉等方式，来维护自己的权益。律图大庆
5解答 4.3w浏览
-
注销公司需要的流程和证件都有哪些[律师回复] 1、注销公司的操作流程 公司注销，先得搞清算。得成立个清算组，专门来做清算工作。要通知那些债主来申报债权，还得提出清算方案。清算主要就是清理公司的财产，像编制资产负债表和财产清单这些都得做。 清算完了，就去公司登记机关办注销备案。办好了备案，还得登报公告，明确说公司要注销了，公示时间不能少于规定的时长。 接下来是税务注销，带上注销申请表、发票领购簿等相关资料去税务局办理。等拿到清税证明，再进行工商注销。把营业执照正副本、清税证明这些材料交上去，工商登记注销就算完成。工商注销后，要到银行把公司的银行账户注销掉，最后把公章等印章也注销了。 2、注销公司所需的证件材料 注销公司需要不少证件。得有营业执照正副本原件，法定代表人身份证复印件。税务登记证正副本、组织机构代码证正副本也不能少。公司全套印章、银行开户许可证也得准备好。另外，企业近三年的账本、凭证等财务资料也要提供。要是当地有其他规定，或者公司还有一些特殊情况，得额外提供相关文件。律图伊春
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
楼房违建如何认定责任认定楼房违建责任需多方面考量。建设者是主要责任主体，未经批准搭建、扩建应担责，会面临责令停建、限期拆除等处罚；施工方明知是违建仍施工要担责，严重的会被吊销资质证书；物业服务企业发现违建未制止、报告需承担管理责任；规划、城管等行政部门监管不力、不作为也需担责。认定要结合事实证据，依相关法规确定各方责任。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
拆除违建雨棚的费用，究竟由谁来支付拆除违建雨棚费用承担主体需依具体情况判定。若业主自行违法搭建，因其违反建设规定造成违建事实，拆除费用一般由业主承担；若物业服务企业未履行管理职责，导致雨棚出现或未及时制止，可能承担部分费用或赔偿责任；若政府部门监管不力，也可能承担相应责任。需综合违建成因和各方过错判定支付主体。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
棚改强制拆迁我怎么办棚改强制拆迁需谨慎对待。首先要明确拆迁合法性，若程序不合法，可拒绝并通过法律维权。可以向相关部门申请信息公开，收集拆迁通知、房屋评估报告等证据。若补偿未达成一致，可申请行政复议或提起行政诉讼撤销违法决定或争取合理补偿，诉讼中要善用法律与证据，维权时保持冷静，勿轻易妥协。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
187****6600
136****9827
139****8849
