公司经营 法律问答
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公司破产无资产，员工工资该怎么办[律师回复] 公司破产且没资产，员工工资咋办？别慌，有法律程序保障权益。 员工得及时申报债权。公司进入破产程序，法院会指定管理人，员工要在规定的申报期内，向管理人申报被欠的工资、经济补偿金等权益。 破产财产清偿顺序很重要。按照《中华人民共和国企业破产法》，先还破产费用和共益债务，接着就轮到支付员工工资，还有医疗、伤残补助、抚恤费等，以及该划入员工个人账户的养老、医疗保险费用，还有法定的补偿金。 不过，要是公司真没资产，员工工资可能没法全拿到。这时员工可留意公司股东是否有出资不实、抽逃出资的问题。若有，能要求股东在未出资范围内担责，对公司债务进行补充赔偿。 另外，员工也能向当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门会用行政手段，进一步核查公司资产，尽量保障员工权益。要是还有疑问，可进一步咨询专业法律人士。律图伊春
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实际出资股东转让股权时怎样追加股东[律师回复] 在实际出资股东转让股权并追加新股东的过程中，会碰到隐名股东显名化以及股权转让等一系列法律问题。 当实际出资的隐名股东打算转让股权，让受让人成为公司新股东时，第一步得看看和名义股东签的代持协议有没有效。要是协议有效，隐名股东想变成显名股东，就得按照《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》的相关规定来。由于有限责任公司讲究人合性，其他股东的态度很关键，得经过他们过半数同意才行。这就好比一群人合伙做生意，新加入的人得让大部分合伙人认可。 等其他股东过半数都同意了，实际出资股东就可以正式转让股权了。这时候要签一份合法有效的股权转让协议，把转让价格、方式、时间这些重要内容写得清清楚楚，就像买卖东西得有个合同，把交易细节都约定好。签完协议，公司内部要进行登记变更，修改公司章程里关于股东的信息，给新股东发个出资证明书，证明人家确实成了公司股东。 最后，还得去市场监督管理部门办理工商登记变更。要带上股权转让协议、股东会决议、修改后的公司章程等文件，完成股东变更登记。这一步做完，新股东的身份就能对外公示，让大家都知道他是公司股东了。整个过程都得严格按照法律法规和公司章程来，这样才能保证转让和追加股东的行为合法有效。 法律建议：实际出资股东在操作前，最好先咨询专业律师，对代持协议进行审查，确保协议有效。在和其他股东沟通时，要保留好相关的沟通记录。签订股权转让协议时，仔细斟酌条款，避免出现漏洞。办理各项登记变更时，按照要求准备齐全文件，以免耽误时间和影响合法性。律图专业咨询...
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股东退股但股本未退该如何处理[律师回复] 股东退股后股本没退还，该怎么处理？下面为你详细介绍。 要是有书面退股协议，且协议里明确约定了股本退还时间和方式，那股东能根据《民法典》中合同履行的规定，要求其他股东或公司按协议退还股本。要是对方拒绝，可先协商，明确告知其违约后果。若协商不成，股东要收集退股协议、股东会决议、转账记录等证据，去法院起诉，要求对方退还股本、承担违约责任并赔偿损失。 若没有书面退股协议，股东就得收集聊天记录、会议纪要等能证明退股事实的证据。只要能证明股东达成了退股合意，依旧可以通过协商或诉讼要求退还股本。 此外，在公司经营时，若出现公司连续五年盈利却不向股东分配利润，且符合利润分配条件等法定情形，股东可按《公司法》规定，请求公司以合理价格收购其股权。若公司拒绝，股东需在股东会会议决议通过之日起九十日内起诉。律图平台咨询...
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当有限责任公司破产，股东股金如何处理[律师回复] 有限责任公司破产时，股东股金的处理方式有明确的法律规定。当公司进入破产程序，第一步就是依法开展清算工作。清算组会全面接管公司财产，仔细清理公司的债权和债务。公司财产会先用于支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金，接着缴纳所欠税款，再清偿公司债务。完成这些支出后，若还有剩余财产，有限责任公司会按照股东的出资比例进行分配。 股东的责任范围也很关键。有限责任公司的股东是以自己认缴的出资额为限对公司承担责任。要是股东已经足额缴纳了股金，完成了出资义务，一般就不用额外承担公司债务，股金会在清算后的剩余财产分配中按比例拿到手。但要是股东有出资不实、抽逃出资这类违法行为，清算组就有权要求股东补足出资，股东可能得用个人财产来承担责任，而且股金分配权益也可能受影响。 如果股东在公司破产前的正常经营阶段想退出，股金退还可以按照公司章程的约定来，或者经过其他股东同意后进行股权转让等操作。不过在破产清算的时候，主要还是按照法定的清算程序，通过剩余财产分配来处理股东股金。 给股东的法律建议是，一定要如实足额出资，避免出现出资不实或抽逃出资的情况。在公司经营过程中，如果想退出，要按照合法合规的程序操作。遇到公司破产问题，要积极配合清算组工作，维护好自己的合法权益。本地法律顾问...
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公司解散在条件方面有什么要求[律师回复] 公司解散有不同的情况和条件。下面就给大家详细说说。 自愿解散是公司自己决定解散，有三种情况。一是公司章程里规定的营业期限到了，或者出现其他解散事由。比如章程约定公司经营10年就解散，时间一到就能解散。二是股东会或股东大会做出解散决议，要按照公司章程规定的表决程序通过才行。三是公司因为合并或分立需要解散，像公司吸收合并时，被吸收的公司就得解散。 行政强制解散是公司违反了法律法规，被行政机关依法吊销营业执照、责令关闭或者撤销。要是公司有严重违法经营行为，被市场监管部门吊销了营业执照，那公司就得解散。 司法解散适用于公司经营管理出了严重问题，继续开下去会让股东利益遭受重大损失，而且没办法通过其他途径解决。持有公司全部股东表决权10%以上的股东，可以请求法院解散公司。比如公司陷入僵局，股东之间长期有冲突，没办法正常决策和经营。 总之，公司解散有不同的触发条件，股东们得清楚这些规定，避免遇到问题时手足无措。要是拿不准，也可以咨询专业人士。律图平台咨询...
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律师说法·公司经营
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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