医疗纠纷 法律问答
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医院不接收病人到哪里投诉[律师回复] 解析： 倘若医院有拒收病患之意，患者或其亲属可依循下列途径进行投诉： 向本地的医疗卫生健康主管部门进行反馈，此类行政机关作为医疗保健业监管主权者，有责任捍卫病患的法定权益；向医院设立的投诉科或事务中心提交申诉，医院内部亦需设置相配套的反馈机制以应对患者及家属所面临的问题；拨打公共服务热线12320进行举报和投诉，可以举报至药品监督管理局或者卫生局等相关部门；向医疗机构监督管理办公室或者当地的医疗协会递交申诉意见。 若对申诉结论仍感到不满，患者或家属可进一步向上诉人民法院提起诉讼。 除此之外，医院自身也应当构建开放透明化的投诉处理程序、处理地点、接待时间以及联络方式等信息，从而确保患者及其家属的各类投诉都能在第一时间内得到妥善而高效的解决。 法律依据： 《卫生部令》第二十九条，医疗机构收治病人或者疑似病人，实行先收治、后结算的办法，任何医疗机构不得以费用为由拒收病人。法律咨询顾问
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医疗事故由谁承担责任[律师回复] 解析： 在医疗事故的处理过程中，医护人员以及医疗机构是无可争议的主要责任主体。 无论是在职业操守还是医疗技术的应用层面上，医务工作者都有着严格的规定与标准可供遵守。 然而，一旦因为不当的操作方式或者严重的疏忽酿成了对患者的伤害，那么他们理所应当地承担起对患者所遭受损失的补偿责任。 另一方面，作为运营实体，医疗机构同样应负有不可推卸的重任。 它不仅要完善各项职责追究机制，强化对医务从业者行为的监督管理，同时也必须对医院内医疗设备及环境等相关因素进行严格把控。 如果因为这些环节中的疏漏或者设施质量问题直接导致患者受到损害，那么医疗机构同样会被追责并承担相应的法律责任。 法律依据： 《医疗事故处理条例》第五十条 医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算： （一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 （二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资３倍以上的，按照３倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 （三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 （四）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 （五）残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿３０年；但是，６０周岁以上的，不超过１５年；７０周岁以上的，不超过５年。 （六）残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。 （七）丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。 （八）被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满１６周岁的，扶养到１６周岁。对年满１６周岁但无劳动能力的，扶养２０年；但是，６０周岁以上的，不超过１５年；７０周岁以上的，不超过５年。 （九）交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。 （十）住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。 （十一）精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过６年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过３年。法律咨询顾问
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律师说法·医疗纠纷
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医保卡补办的方法有哪些1、拨打12333进行电话报失。报失时，提供参保人姓名、身份证号码、《医保卡》卡号和单位名称等信息。经医保工作人员确认后电话挂失成功，并在1小时内停止该卡的结算。2、携带本人有效证件，至邻近的市、区县医保中心或服务点办理书面报失手续，经医保工作人员确认挂失操作成功后，在1小时内停止该卡的结算。8.2w浏览 2024-06-09
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工伤医疗期满不上班怎么处理？工伤医疗期满后不来上班，可以调整岗位，但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性，劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工，用人单位应保留劳动关系，除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同，用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。2.7w浏览 2024-06-09
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消防文员纳入事业编制了吗?消防文员纳入事业编制，考进去的就属于事业单位工作人员。政府专职消防队有两种形式，一种是事业编制一种是合同制用工。不过具体的还要看所在地是怎么规定的，有些地方已经颁布了是属于事业编制。具体的详细情况还需要看当地政府网。10w+浏览 2024-06-08
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