交通事故 法律问答
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醉驾致使孕妇死亡会判多长时间[律师回复] 1、醉驾导致孕妇死亡，可能会涉及两个罪名，分别是交通肇事罪和以危险方法危害公共安全罪，不同罪名量刑不一样。 2、要是构成交通肇事罪，按照《中华人民共和国刑法》规定，违反交通管理方面的规定，引发重大事故，导致他人重伤、死亡或者让公共、私人财产遭受重大损失的，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役。要是在交通肇事之后逃跑，或者存在其他特别恶劣情节，会被判处三年以上七年以下有期徒刑。要是因为逃逸致使他人死亡，会被判处七年以上有期徒刑。醉驾让孕妇死亡属于重大事故，如果不存在逃逸等其他恶劣情节，通常会在三年以下有期徒刑或者拘役这个量刑幅度内判刑；要是有逃逸等特别恶劣情节，判刑会在三年以上七年以下有期徒刑的幅度内。 3、要是醉驾行为被认定是以危险方法危害公共安全罪，这可是很严重的犯罪。要是还没造成严重后果，会被判处三年以上十年以下有期徒刑；要是导致他人重伤、死亡或者让公共、私人财产遭受重大损失，会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。醉驾致使孕妇死亡，符合“致人死亡”这种情形，犯罪人可能会面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的刑罚。到底怎么量刑，还得结合案件具体情况，由法院综合各种因素来判定。平台专业咨询...
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醉驾逃逸取得谅解是否可判缓刑[律师回复] 1、醉驾逃逸后就算拿到了被害人的谅解，也还是有判不了缓刑的可能，不过要是满足特定条件，那也有机会判缓刑。 2、按照《中华人民共和国刑法》的说法，被判处拘役或者三年以下有期徒刑的罪犯，如果犯罪情节不算严重，有悔改表现，不会再犯罪，而且宣告缓刑对所在社区没什么大的不良影响，那就可以宣告缓刑。要是罪犯是不满18岁的未成年人、怀孕的妇女或者75岁以上的老人，那就必须宣告缓刑。 3、醉驾逃逸可不是一般的小事情，本身就属于情节严重的行为。但要是能取得被害人的谅解，这在判刑的时候，法院是会考虑从轻处罚的。要是综合整个案件来看，像犯罪人的血液酒精含量不是高得离谱，逃逸也没造成严重后果，归案后老老实实交代罪行，还积极赔偿被害人损失并得到了谅解，那法院有可能觉得犯罪情节比较轻，犯罪人有悔改的表现。 4、但要是醉驾逃逸造成了严重的人员伤亡或者重大财产损失，就算有被害人的谅解，也可能因为不符合缓刑条件，没办法判缓刑。所以，醉驾逃逸取得谅解后能不能判缓刑，得看具体的案子情况，由法院依据法律规定和相关证据来做判断。平台专业咨询...
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没谅解书，酒驾无证撞死人会判多久[律师回复] 酒驾无证撞死人这种行为可是严重违法了，涉嫌交通肇事罪，这是法律绝对不允许的。按照《中华人民共和国刑法》和相关司法解释，一般犯交通肇事罪的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役。这意味着一旦做出这样的事，就要面临牢狱之灾。 在实际的司法判决里，要是没拿到被害人家属的谅解书，那对判刑会很不利。比如，因为酒驾无证驾驶撞死人，而且在事故中负全部或者主要责任，又没有其他可以从轻处理的情况，那大概率会在法律规定的刑罚范围内从重处罚。也就是说，会判得更重一些。 要是撞人后还逃跑，或者有其他特别恶劣的情节，处罚会更严重，要处三年以上七年以下有期徒刑。要是因为逃逸导致被害人死亡，那得处七年以上有期徒刑。 不过，最终判多少年不是只看一件事，要综合好多方面。像事故责任是怎么认定的，犯罪嫌疑人认罪态度好不好，有没有积极赔偿被害人等。要是犯罪嫌疑人有自首、立功这些表现，法律会从轻或者减轻处罚。就算没拿到谅解书，但积极主动地对被害人家属进行赔偿，在判刑的时候法官也可能会考虑从轻处理。 给大家提个法律建议，开车千万别喝酒，更不能无证驾驶。要是不幸出了事故，一定不要逃逸，要主动承担责任，积极赔偿，争取从轻处罚的机会。律图伊春
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醉驾负主要责任会有什么处理[律师回复] 1、如果司机醉驾还在事故里负主要责任，那会有刑事和民事两方面的处理。 在刑事这块，醉驾是涉嫌危险驾驶罪的。简单来说，只要在道路上开车，血液里酒精含量达到每100毫升有80毫克以上，就算醉酒驾驶了。一旦被认定属于醉驾，就会被处拘役，还要交罚金。要是因为醉驾出了交通事故，而且司机负主要责任，那就可能构成交通肇事罪了。比如交通肇事导致一人及以上重伤，司机负事故主要责任，还有酒驾情况的，就会按照交通肇事罪来定罪处罚。这个罪的量刑有三档不同情况：一般情况下会处三年以下有期徒刑或者拘役；要是交通运输肇事后逃逸，或者有其他特别恶劣情节的，会处三年以上七年以下有期徒刑；要是因为逃逸导致人死亡的，那就要处七年以上有期徒刑。 2、在民事方面，因为司机负事故主要责任，所以得对事故里其他受害人的人身伤害和财产损失进行民事赔偿。赔偿的范围有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、死亡赔偿金这些。要是车辆买了交强险和商业三者险，就先让保险公司在保险责任范围内进行赔偿，赔偿不够的部分就由肇事者来承担。平台精选咨询...
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律师说法·交通事故
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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