诉讼仲裁 法律问答
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被执行人配合时法院能否进行强制执行[律师回复] 很多人认为，要是被执行人配合执行，法院就不会再强制执行了，其实不是这样的，这主要得看执行目的有没有达成。就算被执行人积极配合，如果生效法律文书确定的义务没全部履行完，法院照样有权采取强制执行手段。毕竟，配合执行不代表能免除履行法律义务的责任。 给大家举个例子，在涉及金钱给付的案件里，被执行人嘴上说配合执行，但到了规定期限却没把钱给够。这种情况下，法院可不会坐视不管。他们可以去查被执行人的银行存款，冻结、划拨里面的钱，还能处理他持有的债券、股票等财产。要是有必要，法院甚至会对被执行人名下的房产、车辆进行查封，找专业机构评估，然后拍卖变现。 那什么时候法院才会结束执行程序呢？只有当被执行人完全按照生效法律文书的要求，把所有该做的事情都做了，该给的钱都给了，执行案件的目标实现了才行。这时候，就算之前法院采取了一些强制执行措施，也都会解除。 所以说，被执行人配合执行是个好态度，但这并不意味着强制执行就会停止。关键还是得把法律规定的义务老老实实履行完。平台专业咨询...
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被告被保全对方不着急该怎么解决[律师回复] 要是被告财产被保全了，可原告却不着急推动后续程序，被告能根据不同情况采取这些办法。 要是案件还在诉讼前财产保全阶段，按照法律规定，申请人得在规定时间内去法院起诉，不然法院就会解除财产保全。所以被告要多留意这个时间点，如果原告过了时间还没起诉，被告就可以向法院申请解除保全措施。 要是处于诉讼中财产保全，被告可以主动和原告聊聊，弄清楚原告的想法。要是双方有和解的可能，就协商着达成和解协议，让原告去申请解除保全。要是和原告沟通没用，被告可以向法院提供其他价值相当的担保财产，请求更换被保全的东西。法院审查后觉得符合条件，就可能会裁定变更保全。 要是被告觉得保全有问题，像原告是恶意保全，或者保全的财产范围比原告的诉讼请求大很多，被告有权利要求原告赔偿因为保全遭受的损失。这时候，被告要收集好相关证据，向法院提出异议，要求法院解除保全，还可以要求原告赔偿损失。律图绥化
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过了一年，对法院判决有异议还可上诉吗[律师回复] 打官司后想上诉，可得注意时间。一般来说，过了一年就没法上诉了。上诉就是当事人对一审没生效的判决不服，在规定时间内要求上一级法院重新审理。民事案件上诉期限是判决书送达之日起十五天内，行政案件是十天内，刑事案件不服判决的上诉期限是十天。一旦过了上诉期，一审判决就生效，不能再通过上诉开启二审程序。 要是觉得生效判决有问题，还能申请再审。也就是对已经生效的判决、裁定，认为有错的，可以向上一级法院申请再审。不过，申请再审有时间限制，一般要在判决、裁定生效后六个月内提出。要是有新证据能推翻原判决、裁定，或者原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造等特殊情况，要从知道或应当知道之日起六个月内提出。所以，如果过了一年，通常就超出申请再审的一般期限了，除非符合上面说的特殊情形，而且还在对应的期限内。要是遇到这种复杂情况拿不准，建议咨询专业人士。律图绥化
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二审撤诉时一审判决还会不会生效[律师回复] 二审程序中撤诉，一审判决是否生效要分情况。 要是上诉人在二审审理时申请撤回上诉，法院审查后裁定准许，一审判决从二审裁定书送达上诉人那天起生效。这是因为二审撤诉表明上诉人认可了一审裁判结果，放弃了通过二审改判的权利，一审判决恢复法律效力并开始执行。 而如果当事人在二审中撤回起诉，一审判决就不会生效。撤回起诉指的是当事人在法院受理案件后、作出判决前，向法院提出撤回起诉的请求。一旦二审准许撤回起诉，一审裁判就没了存在基础，自然不产生法律效力，同时法院会裁定撤销一审裁判。 按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，二审撤诉情况不同，对一审判决效力的影响也不一样。所以当事人在二审决定是否撤诉时，要充分考虑撤诉对一审判决效力的影响，权衡好利弊再做决定。律图佳木斯
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法院调解被告不出席的情况该怎么办[律师回复] 法院调解时被告不出席，处理方式因情况而异。 要是调解在立案前或诉讼中依当事人申请开展，被告不出席，法院通常不会强制其参加，调解程序大多会终止，案件转入正常审理程序。之后法院会依据双方提交的证据、庭审陈述等进行审理，然后依法作出判决。 要是调解是离婚案件的必经程序，被告经传票传唤无正当理由拒不到庭，或者未经法庭许可中途退庭，法院能够缺席判决。但由于离婚案件涉及人身关系，实际中若被告不出庭，法院会谨慎处理，可能要求原告补充更多证明夫妻感情破裂的证据，以正确处理婚姻关系、子女抚养和财产分割等问题。 若被告有正当理由无法出席，像突发重大疾病、遭遇不可抗力等，被告要及时向法院说明情况并提供相关证明，法院会根据实际情况决定是否延期调解。律图七台河
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律师说法·诉讼仲裁
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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