诉讼仲裁 法律问答
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仲裁时要准备些什么证据[律师回复] 1、仲裁的时候，准备的证据得能支持自己的主张。不同类型的仲裁，需要的证据也不一样，下面讲讲常见的情况。 2、劳动仲裁方面，证明劳动关系的证据很关键。像劳动合同，能直接说明双方存在劳动关系。要是没有合同，工资支付记录、工作证、考勤记录这些也能证明。要是涉及劳动报酬争议，就得准备工资条、银行工资流水。要是涉及加班工资，得提交加班申请单、加班考勤记录。要是因为公司违法解除劳动合同索赔，得提供公司的解除通知、聊天记录等能说明解除原因的证据。 3、商事仲裁里，合同协议是最基本的证据，它规定了双方的权利和义务，是判断对方有没有违约的重要依据。履行合同的证据也不能少，比如交货凭证、付款凭证、验收文件等。要是觉得对方违约了，就得拿出证据证明对方没按合同办事，像对方逾期交货的通知、质量问题检测报告等。 4、准备证据要保证是真实、合法的，而且得和案件有关联。有原件的话最好提供原件，还要按照仲裁委要求的份数提供副本。另外，得按要求制作证据清单，把证据的名称、来源、证明的内容等写清楚。平台专业咨询...
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若扰乱仲裁庭秩序会怎么处理[律师回复] 扰乱仲裁庭秩序是违反仲裁程序和法律规定的行为，《中华人民共和国仲裁法》对这种行为有相应处理办法。 在仲裁时，如果当事人或者其他参与人哄闹、冲击仲裁庭，侮辱、诽谤、威胁、殴打仲裁人员，出现这类扰乱仲裁庭秩序的行为，仲裁庭会先对其进行训诫，责令退出仲裁庭。训诫就是严肃地批评教育行为人，告诉他们这么做违反了法律，还会带来怎样的危害；责令退出仲裁庭就是强制他们离开仲裁的地方。 要是情节比较严重，仲裁庭就会把情况交给公安机关。公安机关会根据《中华人民共和国治安管理处罚法》进行行政处罚，像警告、罚款、行政拘留这些都有可能。 要是行为人的行为已经构成犯罪，那就要被依法追究刑事责任了。比如说，他们的行为严重干扰了仲裁活动正常开展，造成重大损失或者恶劣影响，就可能触犯《中华人民共和国刑法》里的相关罪名，受到刑事制裁。 很多人可能觉得在仲裁庭上闹一闹也没什么大不了，其实这是很严重的错误认知。大家参与仲裁活动一定要遵守仲裁庭的纪律和秩序，这样才能保证仲裁活动顺利进行，维护自己和其他当事人的合法权益。律图七台河
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哪些内容是没办法选仲裁的[律师回复] 在解决纠纷时，很多人会想到仲裁这种方式，但实际上根据《仲裁法》，有两类纠纷是不能走仲裁途径的。 第一类是和身份关系紧密相连的纠纷，像婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷。这些纠纷都和特定的人身关系有关，充满了身份属性和伦理色彩。处理它们得按照专门的身份法律规范来。以继承纠纷为例，这可不只是分遗产这么简单，还得考虑亲属关系、被继承人的真实意愿等好多方面。而仲裁在处理这些复杂的伦理和人身关系问题时，就显得力不从心了。要是遇到这类纠纷，建议去咨询专业的婚姻家庭律师，他们可以根据具体的法律规定，帮你理清各种关系，保障你的合法权益。 第二类是该由行政机关处理的行政争议。行政争议是行政机关在行使权力时和公民、法人或者其他组织产生的矛盾。处理这种争议得遵循行政法律的规定和程序。行政机关有行政权力和专业的资源，能够按照行政法律法规进行调查、处理和裁决。比如税务争议，就得由税务机关依据税法来处理。要是碰到这类纠纷，别想着去仲裁，直接找对应的行政机关，按照规定的行政程序来解决问题才是正确的做法。律图佳木斯
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调解协议不履行，该如何去申请仲裁[律师回复] 调解协议签订后，一方不履行，能否申请仲裁要看具体情况。 要是调解协议里有仲裁条款，还明确了仲裁机构和仲裁事项，当事人就能按约定向选定的仲裁机构提交仲裁申请。申请时，得准备好仲裁申请书，里面要写清双方当事人基本信息、仲裁请求，还有所依据的事实和理由等内容。同时，要附上相关证据材料，这些证据得能证明调解协议存在，以及对方不履行协议的事实。 要是调解协议没约定仲裁条款，就不能直接申请仲裁。这时候，当事人可以先协商补充仲裁协议。要是能达成补充协议，就能依据协议申请仲裁。但要是无法达成，就不能申请仲裁了，当事人可以考虑向法院提起诉讼等合法途径来解决纠纷，要求对方履行调解协议或者承担违约责任。 所以，申请仲裁的前提是调解协议有有效的仲裁条款，或者能补充达成仲裁协议。不然，可能就得另找解决办法。律图绥化
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仲裁和解后对方不执行该怎么办[律师回复] 1、仲裁和解之后要是对方不履行和解协议，有相应的处理办法。要是达成仲裁和解协议，并且撤回仲裁申请后，对方却不履行，当事人能根据之前的约定，也就是仲裁协议，重新申请仲裁。这个仲裁协议很关键，它说明双方之前都同意把纠纷交给仲裁来解决，现在就可以依据这个再次走仲裁程序。 2、要是达成仲裁和解协议后，已经制作了仲裁裁决书或者调解书，但对方还是不履行，另一方可以向有管辖权的法院申请强制执行。具体来说，国内仲裁裁决，可以向被执行人住所地或者被执行财产所在地的中级人民法院申请；涉外仲裁裁决同样也是向被执行人住所地或者被执行财产所在地的中级人民法院申请执行。 3、申请强制执行得在规定的时间内进行，要提交强制执行申请书，还有之前的仲裁裁决书或者调解书等相关材料。法院受理之后，就会采取一些措施，比如查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，通过这些办法来让对方履行义务。律图绥化
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律师说法·诉讼仲裁
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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