婚姻家庭 法律问答
226
万
解答量
2260
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
当继承人放弃继承时怎么去诉讼[律师回复] （一）明确诉讼主体，主张权利的继承人作为原告，其他相关继承人作为被告。 （二）原告撰写起诉状，清晰写明诉讼请求、事实和理由，包含遗产范围、放弃继承对自身权益的影响等内容。 （三）收集证据，像被继承人死亡证明、遗产凭证、继承人关系证明、放弃继承声明等。 （四）向有管辖权的法院提交起诉材料，通常是被继承人死亡时住所地或主要遗产所在地法院。 （五）法院受理后安排开庭，原告在庭审中充分陈述观点并出示证据。 （六）若放弃继承声明存在欺诈、胁迫等可撤销情形，请求法院确认声明无效。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百二十四条规定，继承开始后，继承人放弃继承的，应当在遗产处理前，以书面形式作出放弃继承的表示；没有表示的，视为接受继承。受遗赠人应当在知道受遗赠后六十日内，作出接受或者放弃受遗赠的表示；到期没有表示的，视为放弃受遗赠。律图平台咨询...
5解答 3.9w浏览 -
代位继承时继承份额怎么算[律师回复] （一）明确代位继承条件，即被继承人的子女或兄弟姐妹先于被继承人死亡时，其直系晚辈血亲或子女可代位继承。 （二）了解代位继承份额，通常代位继承人只能继承被代位继承人有权继承的遗产份额，若遗产平均分配，按比例取得相应份额。 （三）关注遗嘱情况，若有遗嘱，遗嘱优先于法定继承，代位继承按遗嘱执行。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百二十八条规定，被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的，由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。代位继承人一般只能继承被代位继承人有权继承的遗产份额。本地法律顾问...
5解答 3w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
138****4770
150****8964
