医疗纠纷 法律问答
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医院不接收病人到哪里投诉[律师回复] 若医院拒绝对病人提供接诊服务，病患或者其亲属可采取如下途径对医院进行投诉： 首先，他们可以向所在地的卫生行政主管部门反映情况，此类卫生部门是专门负责监管医疗卫生领域的机构，有责任维护患者的合法权益并对此类事件作出公正裁决。 其次，病患及其亲属可直接与所在医院的投诉科或事务中心取得联系并进行投诉。为满足关于投诉事宜的不同需求，医院在内部同样应该设立专门的通道以有效应对个案。 另外，病患还可以通过拨打全国统一开设的12320举报热线，将投诉信息传递给药品监督管理局或者卫生部门。 最后，向医疗机构监督管理办公室或者当地的医学协会提交投诉也不失为一种选择。 然而，如果对于同样是通过这些途径获知的投诉结果，仍感不满的话，病患或者其亲属亦有权诉诸于人民法院并寻求更为公平的裁决。除了以上提到的投诉解决方案外，医院自身也需建立公开透明的投诉处理机制，包括制定规范的流程、明确投诉受理部门的具体地址以及接待时间，同时公开联系方式以便让病患及亲属充分了解他们的投诉能够获得即时且有效的回应。法律顾问律师...
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医疗事故由谁承担责任[律师回复] 解析： 在医疗事故的处理过程中，医护人员以及医疗机构是无可争议的主要责任主体。 无论是在职业操守还是医疗技术的应用层面上，医务工作者都有着严格的规定与标准可供遵守。 然而，一旦因为不当的操作方式或者严重的疏忽酿成了对患者的伤害，那么他们理所应当地承担起对患者所遭受损失的补偿责任。 另一方面，作为运营实体，医疗机构同样应负有不可推卸的重任。 它不仅要完善各项职责追究机制，强化对医务从业者行为的监督管理，同时也必须对医院内医疗设备及环境等相关因素进行严格把控。 如果因为这些环节中的疏漏或者设施质量问题直接导致患者受到损害，那么医疗机构同样会被追责并承担相应的法律责任。 法律依据： 《医疗事故处理条例》第五十条 医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算： （一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 （二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资３倍以上的，按照３倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 （三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 （四）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 （五）残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿３０年；但是，６０周岁以上的，不超过１５年；７０周岁以上的，不超过５年。 （六）残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。 （七）丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。 （八）被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满１６周岁的，扶养到１６周岁。对年满１６周岁但无劳动能力的，扶养２０年；但是，６０周岁以上的，不超过１５年；７０周岁以上的，不超过５年。 （九）交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。 （十）住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。 （十一）精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过６年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过３年。法律咨询顾问
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律师说法·医疗纠纷
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事业单位休假病假规定是怎样的？1 政策规定1 休假时间：工作年限不满十年的正式工作人员(当年转正定级人员从下一年度开始执行)每年休假六天。满十年至二十年者休假十天。满二十一年以上者休假十五天。2 享受休假待遇的人员，仍可享受国家法定节假日待遇。3.5w浏览 2024-06-15
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医保卡丢失了补办都有什么流程1、携带本人身份证或户口簿等有效证件到所属的区或县医保中心相关部门办理补卡或换卡，医保中心的工作人员应该会当场办理完结;2、参保人还可以携带有效身份证件到相关的服务点代为办理(社保卡开户银行网点)，在3个工作日内可以补办成功，参保人在规定的时间内领取即可。10w+浏览 2024-06-15
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租房房屋太阳能热水器掉落,房客承担责任么租房期间热水器自然损坏，通常应由出租方负责。但如双方有约定或承租方有过错，责任归承租方。先查合同，有约定按约定；无约定则依法律，出租方负责修复。自然损坏由出租方维修，承租方过错损坏则由承租方负责。1.6k浏览 2024-06-15
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