税务类纠纷 法律问答
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你好，个体户挂名法人，实际他人经营，出现部分专票交易不实，挂名方要负什么责任？挂名方无完全管理账户权限，知情后未制止，是否涉及违法？税务要求对帐，主动整改补税能从轻处罚吗[律师回复] 挂名法人实际他人经营，出现部分专票交易不实，挂名方可能要承担相应责任。如果挂名方知情后未制止，可能涉及违法。税务要求对账时，主动整改补税通常会被从轻处罚。首先，挂名方应尽快与实际经营者沟通，要求其停止不实交易行为。其他方面，挂名方要积极配合税务部门调查，如实说明情况。再次，主动补缴税款并接受相应处罚，争取从轻处理。最后，建议挂名方在今后的经营活动中，加强对实际经营者的监督，避免类似问题再次发生，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·税务类纠纷
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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