征地拆迁 法律问答
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国家占用耕地怎么补偿[律师回复] 解析： 当涉及到对耕地的征用时，赔偿标准主要涵盖了土地补偿费用、安置补助费用以及地上附属物与青苗的补偿费用等多个方面。 具体而言，征收耕地的补偿费用为该耕地在被征收之前的三年内所产生的平均年产值的大约六倍至十倍；同样地，对于安置补助费用这部分，它也会根据征收耕地前三年的平均年产值来进行计算，其范围通常是四倍到六倍之间。 然而，需要特别注意的是，任何一块被征收的耕地的安置补助费用，都不能够超过被征收前三年的平均年产值的十五倍这个上限。 法律依据： 《中华人民共和国土地管理法》第四十七条 征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。 征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。征收耕地的安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准，为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。但是，每公顷被征收耕地的安置补助费，最高不得超过被征收前三年平均年产值的十五倍。法律咨询顾问
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养殖场征收补偿标准是怎样的[律师回复] 解析： 关于薪资待遇之计算方式： 每日薪酬可用月总收入除以每月之计薪天数来求得；而每小时之薪酬，则可以用月收入除以（即每月之计薪天数乘以每天正常工作的八个小时）； 此外，我们还需了解到，在计算之时，每月之计薪天数方法为（一年共有365天减去双休日及法定假期后所剩余的天数）再除以12个月份，即可得出结果——即大约每月21.75天。 关于月薪制的薪金计算方法更是严谨而周全： 首先需要将固定月薪与应出勤天数相除，然后再乘以实际上班的天数，以此加上每月固定薪水21.75÷8×1.5倍平日加班时间以及每月固定薪水21.75÷8×2倍周末加班时间，便可得到最终的月薪金额。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法律咨询顾问
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征用林地补偿标准有哪些[律师回复] 解析： 对于林地被征用所制定的补偿标准，依照土地的使用年限划分为四个阶段，包括1至3年、4至13年、14至20年以及达到21年或更长时间。 在广大的农耕地区，这样的规则使得每亩的平均补偿达到了13.8万元之高。 同时，指出征地作为一种国家性的政策举措，其目的在于满足公共需求并建立公共设施，对国家土地进行统一而科学的规划。 在此过程中，对于原先土地所有者的合法权益也给予了充分的尊重和保护。 法律依据： 《中华人民共和国土地管理法》第四十八条 收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。 征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。 制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素，并至少每三年调整或者重新公布一次。法律咨询顾问
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律师说法·征地拆迁
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城乡居民养老保险缴费标准是怎样的城镇居民社会养老保险是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度，这项制度和城镇职工养老保险体系、新型农村社会养老保险制度共同构成我国社会养老保险体系。1.3w浏览 2024-05-19
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灵活就业人员社保缴费标准是多少灵活就业人员的社保缴费标准并不是法律统一规定的，各地规定的社保缴费标准都是以当地上一年度月平均工资标准确定的，养老保险的缴费比例是20%左右，医疗保险是9%左右，缴费标准应该到当地的社保机构咨询。9.9w浏览 2024-05-19
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企业年金税前扣除标准是多少？1、企业年金：单位缴费部分每年不得超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一。2、职业年金：单位缴纳职业年金费用的比例最高不超过本单位上年度缴费工资基数的8%，当期计入的最高额一般不得超过本单位工作人员平均分配额的3倍。7.4w浏览 2024-05-19
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