交通事故 法律问答
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员工用公车撞人，最终赔偿者是谁[律师回复] 1. 员工开公车撞人，赔偿责任主体得看具体情形。要是员工在执行工作任务时撞了人，按照《中华人民共和国民法典》，用人单位的员工因工作任务给他人造成损害，由用人单位承担侵权责任。因为这时员工是代表单位做事，行为后果自然由单位负责，所以通常赔偿的就是用人单位。不过，单位承担责任后，能依据法律规定或者和员工的约定，向有故意或者重大过失的员工追讨赔偿。 2. 要是员工没在执行工作任务，擅自用公车撞人，那赔偿责任就得员工自己扛。就好比员工下班后，没经过单位允许，私自开公车出去办私事，出了撞车撞人的事故，员工就得赔受害人的损失。 3. 公车一般都买了交强险和商业三者险，在保险责任范围内，先由保险公司赔。要是超出了保险限额，再按前面说的办法确定谁来赔偿。平台精选咨询...
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骑摩托者全责受伤赔偿事宜怎么办[律师回复] 骑摩托者在事故中负全责且自己受伤，赔偿得这么处理。 先说民事赔偿。因为骑摩托者负全责，一般没法让对方赔钱。不过要是对方开的是机动车，就算对方没责任，对方的交强险也得在无责任赔偿限额内给骑摩托者赔钱。像在医疗费用、死亡伤残这些赔偿限额里，会给一定补偿。 骑摩托者自己的损失，得看他有没有买相关保险。要是买了驾乘人员意外险这类商业保险，就可以按照保险合同找保险公司理赔。理赔时要提供事故证明、医疗费用清单、伤残鉴定报告这些必要材料，等保险公司审核通过，就会按约定赔钱了。 要是骑摩托者是因为工作才在骑行时出的事故，又符合工伤认定条件，那就可以去申请工伤认定。认定为工伤后，就能享受工伤保险待遇，像医疗救治费用、停工留薪期工资、伤残津贴这些都有。 要是事故涉及好几方，责任划分也有争议，骑摩托者可以和对方商量赔偿的事儿。要是商量不下来，还能申请交通管理部门调解，或者去法院起诉，让法院来确定赔偿责任和金额。律图平台咨询...
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营运车辆因事故产生的误工费怎么赔[律师回复] 营运车辆出事故后，误工费也就是停运损失该怎么赔？下面为你详细介绍。 首先是责任认定。得先让交警部门出事故责任认定书，确定各方责任比例。要是对方全责，那停运损失就全由对方赔；要是双方都有责任，那就按比例分摊。 接着是确定损失。一般根据合理的停运时间和营运收入来算。停运时间以车辆维修的合理时间为准，可以参考修理厂的维修记录。而营运收入得拿出证据，像运营合同、收入流水这些，以此证明正常运营时每天的平均收入。要是没办法提供准确的收入证据，就参考同行业标准来确定。 最后是赔偿途径。你可以先和责任方以及他们的保险公司协商赔偿。要是协商好了，责任方或者其保险公司就得按协议赔偿。要是协商不成，受损方可以去法院起诉。起诉的时候，要准备好事故责任认定书、停运时间证明、营运收入证明等证据，让法院判责任方赔偿停运损失。律图法律顾问...
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五五责时误工费赔偿标准是怎样的[律师回复] 在交通事故责任认定为五五责时，误工费赔偿该怎么处理？这是很多人遇到此类情况的疑问。 误工费的确定要看误工时间和收入状况。误工时间由医院开的证明来定，如果因伤残疾一直没法工作，误工时间能算到定残前一天。 收入状况分两种。要是受害人有固定收入，误工费就按实际少拿的钱算。像有稳定工作，能拿出单位开的误工证明和工资银行流水，少拿的工资就是误工费。要是没有固定收入，就按最近三年的平均收入算；要是拿不出近三年平均收入的证明，就参考受诉法院当地相同或类似行业上一年职工的平均工资算。 在五五责的情况下，一般先让交强险在责任范围内赔，超出的部分双方各承担一半。举个例子，交通事故里受害人误工费损失1万元，交强险先赔一部分，比如赔了5000元，剩下的5000元双方各出2500元。 大家遇到交通事故涉及误工费赔偿问题，要多留意这些规定，保障自己的合法权益。要是情况复杂拿不准，也可以咨询专业法律人士。律图法律顾问...
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双方负同等责任时该如何赔偿[律师回复] 双方负同等责任时，赔偿问题分不同情形处理。 交通事故同等责任视参与方有不同赔偿规则。若事故双方都是机动车，就先用各自交强险在责任限额内赔偿对方损失。超过交强险限额的部分，双方各自承担50%赔偿责任。要是一方为机动车，另一方是非机动车驾驶人或行人，先由机动车一方在交强险责任限额内赔偿，超出部分机动车一方一般承担60% - 70%赔偿责任，非机动车驾驶人或行人承担30% - 40%，体现对非机动车和行人的保护。 其他民事侵权纠纷中，双方负同等责任通常各自承担对方损失的50%。赔偿范围含直接和间接损失，像医疗费、误工费、财产损失等。确定赔偿数额时，双方要提供相关证据证明损失存在和具体金额。 要是双方就赔偿问题谈不拢，有两个解决办法。一是可向人民调解委员会申请调解，二是可到人民法院提起民事诉讼，由法院依据具体情况和证据来判决。平台优选咨询...
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律师说法·交通事故
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所谓的过失责任到底是什么情况过失责任指在法律上，因行为人疏忽或懈怠而未达到应有的注意标准，导致他人权益受损时应承担的责任。它分为普通过失和重大过失，前者是未尽一般注意义务，后者是明显欠缺必要注意。判定需考量预见能力、注意义务等因素，承担方式包括赔偿损失等。1.7k浏览
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保理合同引发的合同诈骗如何处理保理合同引发的合同诈骗，首先应及时收集相关证据，如合同文本、交易记录、沟通信息等。然后向公安机关报案，由警方立案侦查。若符合合同诈骗罪的构成要件，犯罪人将承担相应刑事责任。同时，受害人可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，要求诈骗方返还财物、赔偿损失。1.1k浏览
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合同到了不续约有赔偿吗合同到了不续约是否有赔偿分情况而定。对于劳动合同，根据《劳动合同法》，除用人单位维持或提高条件续订、劳动者不同意的情况外，期满终止固定期限合同，单位应支付经济补偿，按工作年限计算。而其他民事合同，需看有无关于到期不续约赔偿的约定，有约定按约定执行，无约定通常无赔偿义务。1.4k浏览
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