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涉嫌侵害店铺立案得需要哪些证据[律师回复] 店铺遭遇侵害的情况不少，像财产受损、知识产权被侵权、遭遇不正当竞争等。遇到这些情况去立案，不同情形所需的证据不一样。 要是店铺财产受损，得拿出能证明财产受损的证据。比如把受损物品拍下来、录个视频，还有购物凭证、发票，这样能清楚损失的东西和价值。另外，还得有证明侵权行为的证据，像监控录像或是证人的说法，能搞清楚是谁干的，侵权是咋发生的。 如果是知识产权被侵权，要证明店铺有相关的知识产权，像商标注册证、专利证、著作权登记证。还得拿出对方侵权的证据，像侵权商品、销售记录、宣传材料之类的，说明对方没经过允许就用了店铺的知识产权。 面对不正当竞争，要拿出对方实施不正当竞争行为的证据，像虚假宣传的广告、商业诋毁的言论。同时，还得有证据证明这行为给店铺带来了损害，比如销售额下降的数据、客户流失的记录。 要注意的是，证据得真实、和案件有关联，而且来源得合法，这样立案诉求才能获得支持。本地优选咨询...
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互殴拿刀致对方受伤怎么判[律师回复] 互殴时拿刀让对方受伤，这种情况下的判决可不是简单就能定下来的，得把好多方面的因素都考虑进去。 咱们先说说可能涉及的罪名。一般会根据伤害程度等情况，有故意伤害罪和寻衅滋事罪两种可能。要是造成对方达到轻伤以上的伤害，那就很可能会按照故意伤害罪来处理。简单来说，就是你故意去伤害别人身体了。根据咱们国家的《刑法》，这种情况下，比较轻的，会判三年以下有期徒刑、拘役或者管制；要是把人打成重伤，得判三年以上十年以下有期徒刑；要是导致对方死亡，或者用特别残忍的手段把人重伤成残疾，那判得就更重了，十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑都有可能。 再就是寻衅滋事罪，如果符合它的构成要件，简单讲就是随意去殴打别人，情节还比较恶劣，就算是犯了这个罪。犯这个罪，会处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；要是叫上其他人多次这么干，严重破坏了社会秩序，那会处五年以上十年以下有期徒刑，还可能要交罚金。 在实际判断的时候，有几个情形很关键。第一是看伤害后果，是轻微伤、轻伤还是重伤，这差别可大了；第二得看主观故意，是吵架激动了一时冲动拿刀，还是提前就计划好去伤害别人；第三是事发原因，要是对方在互殴里有严重过错，那在判刑的时候也会考虑；最后就是犯罪后的表现，如果积极赔偿对方，或者主动去自首，这些都能让处罚轻一些。 给大家提个法律建议，遇到矛盾可千万别冲动，更不能动手，尤其是别拿刀，一旦出了事，可能就会给自己带来严重的法律后果。要是真遇到纠纷了，最好是找相关部门来调解解决。平台优选咨询...
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若贪污数额巨大拒退赃会如何处罚[律师回复] 咱来聊聊贪污数额巨大还拒绝退赃这事在法律上会有啥后果。按照《中华人民共和国刑法》和相关司法解释，要是贪污数额达到巨大标准，或者存在其他严重情节，犯罪嫌疑人会被处三年以上十年以下有期徒刑，还得交罚金，甚至可能被没收财产。 这里要特别说说拒绝退赃这个事儿，它对量刑影响可不小。主动把赃款退出来，说明犯罪嫌疑人心里有悔意，也愿意弥补自己犯罪造成的损失。但要是拒绝退赃，那就表明这人没啥悔罪表现，主观上坏心思还挺重，对社会造成的危害也没能降低。所以，法院判刑的时候就会把这个情况考虑进去，让处罚变得更重。 司法机关处理这类案子时，会把方方面面都审查清楚，像贪污数额、犯罪手段、造成的后果等。就算犯罪嫌疑人死活不肯退赃，司法机关也有权力依法追缴那些违法所得。比如说，通过查询嫌疑人的银行账户、冻结资金、强制划拨等方式，把贪污的钱追回来，确保国家财产不受损失。 所以，要是有人贪污数额巨大还拒退赃，那他不仅要面临很严重的刑事处罚，最后也别想把贪污来的钱占为己有。给大家提个醒，要是真犯了事儿，主动退赃争取从轻处罚才是明智之举。本地优选咨询...
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单位行贿，个人要承担责任不[律师回复] 单位行贿时，个人是否要担责不能一概而论，得看个人在其中的具体作用。 按照《中华人民共和国刑法》规定，要是单位为了谋取不正当利益去行贿，或者违反规定给国家工作人员回扣、手续费，情节严重的，单位会被判处罚金。同时，直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被处五年以下有期徒刑或者拘役，还会被判处罚金。 直接负责的主管人员，一般是单位里那些在行贿犯罪中能做决定、批准事项、授意行动、纵容行为或者指挥操作的高层管理人员。而其他直接责任人员，就是具体去实施行贿行为的人。这两类人要对单位行贿行为承担相应刑事责任。 不过，如果个人既没参与单位行贿犯罪的决策，也没去实施具体的行贿行为，仅仅是普通员工，按正常工作安排做事，通常就不用为单位行贿担刑事责任。 总之，判断单位行贿时个人是否担责，重点是看个人在单位行贿犯罪过程中扮演了什么角色。要是遇到复杂的情况，建议咨询专业法律人士。律图平台咨询...
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哺乳期卖淫会被给予何种处罚[律师回复] 在中国，卖淫是明确的违法行为，违反的是《中华人民共和国治安管理处罚法》。简单来说，要是有人参与了卖淫或者嫖娼，那将会面临拘留和罚款的处罚。具体而言，一般情况下会被拘留十天到十五天，还可能被并处五千元以下的罚款。要是情节比较轻，那也会被处五天以下的拘留或者五百元以下的罚款。 不过有特殊情况，要是行为人正处于哺乳期，也就是正在给自己不满一周岁的婴儿喂奶，按照法律规定，不会对其执行行政拘留处罚。但这并不意味着就没事了，罚款处罚还是得执行。所以，哺乳期有卖淫行为的人，虽然不会被关起来，但还是可能要交一笔罚款。 要是情况更严重些，涉及到组织、强迫、引诱、容留、介绍他人卖淫等事儿，那可就不只是违反治安管理处罚法了，很可能会触犯《中华人民共和国刑法》，受到更严厉的刑事处罚。比如说，组织或者强迫别人去卖淫的，会被判处五年以上十年以下有期徒刑，还要交罚金。要是情节特别严重，处罚会更重。 法律建议：大家一定要遵守法律规定，不要参与任何形式的卖淫相关活动。如果发现有这类违法犯罪行为，要及时向公安机关举报。对于可能涉及到这些行为的人，要及时收手，避免给自己带来严重的法律后果。律图平台咨询...
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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