工伤赔偿 法律问答
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工伤鉴定56级可以享受哪些待遇[律师回复] 结论：职工工伤鉴定为5 6级，可获一次性伤残补助金，保留劳动关系可获伤残津贴，本人提出解除或终止劳动关系可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 法律解析：依据《工伤保险条例》等相关规定，职工工伤鉴定为五级或六级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，五级是18个月本人工资，六级是16个月本人工资。若保留劳动关系，单位安排适当工作，难以安排的则按月发伤残津贴，五级为本人工资70%，六级为60%，单位还需缴纳社保费，津贴低于当地最低工资标准时单位补足差额。职工本人提出解除或终止劳动关系，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准各地自定。如果您在工伤待遇方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。5解答 3.8w浏览
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工伤可以做三期鉴定吗[律师回复] （一）确定申请条件：职工发生工伤，治疗后伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，可申请劳动能力鉴定。 （二）明确申请主体：用人单位、工伤职工或者其近亲属都能提出申请。 （三）准备申请资料：申请时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 （四）了解鉴定流程：向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，委员会依据专家组鉴定意见作出结论。 （五）知晓复议途径：若对市级鉴定结论不服，可在规定时间内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级结论为最终结论。 法律依据：《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。5解答 3.3w浏览
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报工伤是不是得需要伤残鉴定[律师回复] 报工伤不一定要做伤残鉴定。下面给你讲讲具体情况： 1. 报工伤的目的：主要是确认员工在工作时受到的事故伤害或者患的职业病，是不是属于工伤范围。一般单位得在事故发生后30天内报工伤，特殊情况能延长到60天。 2. 伤残鉴定的时机：伤残鉴定得在工伤认定完了之后，根据受伤的程度等因素来确定伤残等级等相关内容。 3. 报工伤所需材料：要是只是启动工伤申报程序，那就提供能证明是工伤的材料就行，像事故现场的证明、医疗诊断证明这些。 4. 伤残鉴定的作用：要是后续涉及工伤待遇赔付等相关事情，可能就需要做伤残鉴定了，这样才能确定具体的赔偿标准和额度。 总的来说，报工伤主要是确认工伤这个事实，伤残鉴定是在工伤认定的基础上，进一步确定伤残相关的事儿，它们在不同阶段发挥着不同的作用。4解答 3.1w浏览
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工伤鉴定结果有时间限制吗[律师回复] 工伤鉴定结果是有时间限制的，具体情况如下： 1. 工伤认定申请时间： 一般来说，职工要是发生事故受伤，或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位要在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 要是遇到特殊情况，经过报社会保险行政部门同意后，申请时限能适当延长。 若用人单位没按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。 2. 劳动能力鉴定时间： 工伤认定后，劳动能力鉴定时间也有规定。一般从收到劳动能力鉴定申请之日起60天内要作出鉴定结论。 要是情况复杂，作出鉴定结论的期限可以延长30天。4解答 3.4w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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