知识产权 法律问答
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王雨昕律师团队
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帮信罪被刑拘何时才能取保候审[律师回复] 法律分析： （1）帮信罪被刑拘后，在刑事诉讼的不同阶段，只要符合条件都能申请取保候审，这为犯罪嫌疑人、被告人提供了在一定程度上恢复自由的机会。 （2）取保候审的条件较为明确，涵盖了刑罚可能情况、人身危险性以及特殊身体状况等方面。比如可能判处管制、拘役等较轻刑罚，或者虽可能判有期徒刑以上但无社会危险性等情况。 （3）申请主体广泛，犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或辩护人都能提出申请，保障了申请途径的多样性。 （4）申请时需提供保证人或交纳保证金，且办案机关会在三日内作出决定，保证了程序的规范性和及时性。 提醒： 申请取保候审要严格按法律规定准备材料和履行程序，不同案情对应情况不同，建议咨询进一步分析。本地优选咨询...
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故意侵占他人财产2万退还了可以取保候审吗[律师回复] 结论： 故意侵占他人财产2万退还后，存在取保候审的可能性，但最终由司法机关依具体案情判定。 法律解析： 依据法律，取保候审适用于两类人群，一是可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；二是可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的犯罪嫌疑人、被告人。侵占他人财产2万一般属数额较大，可能处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。退还财物作为退赃情节，可从轻处罚。若犯罪嫌疑人社会危险性低，像平时表现好、有固定住所和职业且积极配合调查等，司法机关可能批准取保候审申请。司法实践中，每个案件情况不同，是否符合取保候审条件需司法机关综合全案判断。若遇到此类法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和帮助。本地优选咨询...
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律师说法·知识产权
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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