婚姻家庭 法律问答
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北林区-王亮律师17分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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伴侣出轨坚决要离且没退路怎么办[律师回复] 法律分析： （1）在伴侣因出轨坚决离婚且无法挽回时，协议离婚是一种和平解决方式。双方要对财产分割、子女抚养等重要问题达成共识，签订具有法律效力的离婚协议书，再共同前往婚姻登记机关申请离婚登记。经过离婚冷静期后，便可正式办理离婚手续。 （2）若无法达成协议，诉讼离婚是另一种途径。向法院提起离婚诉讼，需准备好起诉状和相关证据，尤其是能证明对方出轨、夫妻感情破裂的证据。法院会依据审理情况作出判决。在财产分割方面，无过错方有权利请求损害赔偿。对于子女抚养问题，法院会以最有利于未成年子女为原则进行判决。 提醒： 收集出轨证据要合法合规，避免因证据来源不合法而不被法院采纳。不同案件情况不同，建议咨询以获取更精准分析。本地优选咨询...
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出轨引发离婚能得到多少赔偿金额[律师回复] （一）若想在出轨引发的离婚中争取赔偿，需收集能证明对方存在重婚、与他人同居等严重出轨情形的证据，如照片、视频、聊天记录等。 （二）在主张赔偿时，详细整理自身所遭受的精神痛苦和物质损失的相关材料，如因对方出轨导致的就医诊断、财产损失凭证等，以证明受损害程度。 （三）了解过错方的经济状况，可通过查询对方的收入证明、资产情况等，为赔偿金额的确定提供参考。 （四）结合当地生活水平，合理提出赔偿诉求，避免过高或过低的要求。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。平台优选咨询...
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代办离婚协议要注意什么[律师回复] （一）确保授权合法：代理人应取得当事人的合法授权，签订授权委托书，清晰写明委托事项、权限和期限。 （二）尊重真实意愿：离婚协议内容要反映当事人真实想法，就自愿离婚、子女抚养、财产及债务处理等达成一致，不能违背当事人意愿。 （三）保证内容合法：协议不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能损害国家、集体和他人的合法权益。 （四）明确生效条件：离婚协议以办理离婚登记为生效前提，未登记则不生效。 （五）妥善保管文件：签订协议后，妥善保存授权书、离婚协议等文件，以备后续纠纷作为证据。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条规定，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。平台精选咨询...
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出轨离婚找律师需准备哪些材料[律师回复] （一）身份与婚姻关系材料方面，确保身份证在有效期内，结婚证若丢失可前往婚姻登记机关补办或开具婚姻关系证明。 （二）财产相关材料，对于房产证、车辆行驶证可去相关部门复印档案材料；银行存款明细可持本人身份证到银行柜台打印。 （三）证明对方出轨的证据，聊天记录要完整保存原始载体，照片和视频要清晰且能反映出轨事实，保证书需是对方亲笔书写。 （四）子女抚养问题材料，出生证明和户口本可在户籍管理部门获取，收入证明找工作单位开具，居住证明可由社区或物业出具。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。平台优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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