医疗纠纷 法律问答
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谁要对卫生室发生的医疗事故担责[律师回复] 卫生室发生医疗事故，责任主体要根据具体情况判定。 要是卫生室是个体经营的，通常由个体经营者担责。个体经营的卫生室里，经营者对医疗活动全面负责。一旦发生医疗事故，按照民法典侵权责任编，经营者要对患者的损害进行侵权赔偿。 若卫生室是公立医疗机构下设的，责任一般由设立它的公立医疗机构承担。因为医疗机构要对所属科室和人员的医疗行为负责，所以卫生室出了医疗事故，医疗机构就得作为责任主体对患者进行赔偿。 当医疗事故是由医务人员重大过失或故意行为导致时，医疗机构赔完患者后，可依据内部规章制度向有过错的医务人员追偿。另外，要是药品、医疗器械等产品有缺陷，进而导致医疗事故发生，药品或医疗器械的生产、销售企业也得依法承担相应赔偿责任。 解决建议上，患者遭遇医疗事故，首先要收集好相关证据，如病历、诊断证明等。和责任主体协商赔偿，若协商不成，可申请医疗事故鉴定，接着通过法律途径维护自身权益。律图绥化
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律师说法·医疗纠纷
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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