公司经营 法律问答
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公司合并后会产生的效果有哪些[律师回复] 结论： 公司合并会带来公司主体变更、权利义务概括转移和股东身份变化三方面效果。 法律解析： 公司合并分为吸收合并和新设合并，在吸收合并中被吸收公司主体资格消灭，新设合并里参与合并的各公司主体资格均消灭并设立新公司，此为公司主体变更。同时，公司合并时各方债权、债务依法由合并后存续公司或新设公司承继，无需经过法定清债程序，实现了权利义务概括转移。再者，原公司股东通常成为合并后存续或新设公司的股东，不过有限责任公司股东若有异议，可请求公司按合理价格收购其股权，这体现了股东身份的变化。公司合并涉及诸多法律细节和潜在风险，若遇到公司合并相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。平台专业咨询...
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如何进行财产保全公司股份[律师回复] 1.财产保全公司股份需先向法院申请，准备申请书、明确的被保全股份信息及与请求保全股份价值相当的担保。申请材料备齐后，向被申请人住所地或财产所在地有管辖权的法院提交。 2.法院收到申请后会在法定时间内裁定，情况紧急时须48小时内裁定，裁定保全则立即执行。 3.法院采取保全措施时，会向公司登记机关送达协助执行通知书限制股份处分。申请人若进行诉前保全，需在法定期限内起诉，否则法院解除保全。 解决措施和建议： 1.提前了解公司股份详细信息，确保申请信息准确。 2.准备充足担保，避免因担保问题影响申请。 3.及时关注法院裁定时间，诉前保全后按时起诉。平台优选咨询...
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当公司股权转让资产应如何进行分割[律师回复] （一）若仅进行公司股权转让，要明确转让的是股东对公司的权益，公司资产权属不变，仍归公司，避免错误认为会进行资产分割。 （二）当公司清算或解散伴随股权转让时，严格按流程处理资产分割，先支付清算费用、职工工资等，再缴纳税款、清偿债务，最后按有限责任公司股东出资比例或股份有限公司股东持股比例分配剩余财产。 （三）若发现股东滥用权利损害公司或其他股东利益，在股权转让时要及时要求其对受损方赔偿，并从其股权对应的资产权益中扣除赔偿款。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第一百八十六条规定，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。本地优选咨询...
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分割公司股权共同财产哪方分得更多[律师回复] 结论： 分割公司股权共同财产时哪方分得更多要结合具体情形判断，能协商按约定分割，协商不成法院按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。 法律解析： 根据法律规定，夫妻分割公司股权共同财产，若双方达成一致意见，可按约定进行分割。若无法协商，法院会遵循照顾子女、女方和无过错方权益的原则来判决。比如一方在婚姻中承担较多抚育子女、照料老人、协助另一方工作等义务，基于公平原则，分割时可能适当多分。而如果一方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产等行为，在分割时可以少分或者不分。同时，双方对公司经营的贡献等因素也会纳入考量范围。如果在公司股权共同财产分割方面有疑问，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。平台精选咨询...
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公司破产被收购员工有赔偿金吗[律师回复] 公司破产被收购，员工有无赔偿金要看具体情况。若收购后新公司继续履行原劳动合同，且员工工作岗位、薪资待遇等无不利变更，原劳动合同继续有效，这种情况下员工通常没有赔偿金。 若收购致使原劳动合同无法履行，新公司和员工协商变更劳动合同却未达成一致，从而解除劳动合同，公司要向员工支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限来计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。 为保障员工权益，新公司收购时应提前与员工沟通，明确劳动合同履行情况。员工自身要了解相关法律规定，遇到权益受损情况及时与公司协商，协商不成可通过合法途径维权。本地专业咨询...
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