征地拆迁 法律问答
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面临被拆迁状况该如何补偿对方[律师回复] （一）严格遵循合法、合理、公平原则进行补偿，确保整个补偿过程公正透明。 （二）对于补偿方式，根据被拆迁人的意愿提供货币补偿或产权调换。货币补偿按被拆迁房屋的区位、用途、建筑面积等，以房地产市场评估价确定；产权调换计算双方房屋价格并结清差价。 （三）给予搬迁补助费、临时安置补助费等补偿。若拆迁非住宅房屋造成停产、停业，给予适当补偿。 （四）补偿方案先公告，广泛听取被拆迁人的意见。 （五）与被拆迁人签订拆迁补偿安置协议。若达不成协议，申请房屋拆迁管理部门裁决。 法律依据： 《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十九条规定，对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。被征收房屋的价值，由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法评估确定。律图专业咨询...
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土地补偿费到底该如何去计算[律师回复] 1.土地补偿费计算依据现行相关法规有两种主要方式，且其归属和分配有明确规定。土地补偿费的计算受法律严格规范，旨在保障被征地者权益和规范征地补偿流程。 2.解决措施和建议： -对于采用年产值倍数法的区域，地方政府应确保准确统计耕地前三年平均年产值，避免数据误差影响补偿公平性。同时，省、自治区、直辖市要及时根据实际情况调整其他土地补偿费参照标准。 -实行区片综合地价法的地区，相关部门要严格按照规定因素科学划分区片和制定综合地价，每三年按时调整或重新公布，保证地价符合经济社会发展水平。 -农村集体经济组织要依法依规对土地补偿费进行分配，保障本集体经济组织成员的合法权益，分配过程应公开透明，接受成员监督。本地法律顾问...
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律师说法·征地拆迁
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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